正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【神奈川県横浜市】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/徒歩3分/年間休日120日/車通勤可

月給240600～288200円

東急田園都市線「青葉台」駅、JR横浜線「十日市場」駅、相鉄線「三ツ境」駅より
地区公園経由「若葉台中央」行きバス　「地区公園」バス停下車後徒歩3分
「若葉台中央」行きバス利用「若葉台中央」バス停下車後徒歩10分

神奈川県横浜市旭区若葉台4-36-1

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:指定介護保険特定施設居室総数92室
開設:1988年10月

【おすすめポイント】
・施設周辺にはショッピングセンターなどの専門店が充実しています
・ブランクのある方などには丁寧に指導をするので安心して働けます
・賞与や社員食堂などの福利厚生が充実しています
・家や駅からのアクセスが良好です
・年間休日120日あるので十分にリフレッシュをすることができます

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

車通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:240,600円～288,200円

【内訳】
・基本給 204,000～244,600円
・資格手当 3,000～10,000円
・処遇改善手当 33,600円

【その他手当】
・夜勤手当 6,000円/回
・扶養手当 (財団規程により支給)

賞与:年2回 (3.80ヶ月分)
昇給:あり

試用期間:なし
雇用期間:定めなし
店舗名: 財団法人シニアライフ振興財団有料老人ホームトレクォーレ横浜若葉台
都道府県: 神奈川県
勤務地: 横浜市旭区若葉台4-36-1
アクセス: 東急田園都市線「青葉台」駅、JR横浜線「十日市場」駅、相鉄線「三ツ境」駅より
地区公園経由「若葉台中央」行きバス「地区公園」バス停下車後徒歩3分
「若葉台中央」行きバス利用「若葉台中央」バス停下車後徒歩10分
勤務曜日・時間: 7:00～15:45
9:00～17:45
11:30～20:15
17:00～翌9:30 仮眠2時間休憩60分

実働 7時間45分
休憩 60分
休日・休暇: 年間休日120日(令和5年)
有給休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇制度あり(2年目から連続した3日間)
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・交通費支給
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・復職支援
・雇用保険、労災保険
・社会保険完備
・退職金制度あり
・再雇用あり(65歳)
・職員食堂あり
・マイカー通勤可
・資格取得支援制度あり
応募条件: 【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修、介護福祉士などの介護の資格をお持ちの方
・介護の経験がある方

【ウェルカム条件】
・ブランクのある方
・誠意と責任感を持って仕事に取り組むことのできる方
・向上心があり、自分の力を伸ばすための努力ができる方
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り