派遣
セントスタッフ株式会社
【横浜市磯子区】有料老人ホーム/サ高住で派遣のお仕事案内~退職金あり~
時給1500~1800円
JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 杉田駅
京急線『上大岡』
京浜東北線『杉田』
それぞれバス通勤になります。
→バス停降りてすぐ♪
京急線『上大岡』
京浜東北線『杉田』
それぞれバス通勤になります。
→バス停降りてすぐ♪
神奈川県横浜市磯子区上中里町715
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
【勤務条件】
週3日~勤務可能な方
夜勤ナシ!【早・日・遅】のみの勤務
※夜勤できる方大歓迎です
【定員42名・住宅型有料老人ホーム】
・手厚い人員配置でゆったりと入居者様に寄り添えます
・しっかりOJTあります!
入職後も安心ですよ!
・1日の業務内容は『指示書』により
把握しやすいです
【求める人物像】
・介護のお仕事が好きな方!
・利用者様と関わることが好きな方
・臨機応変な対応が出来る方
・チームで働くことが好きな方
・介護職としてキャリアアップを目指している方
・2ヶ月以上継続勤務できる方
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
【勤務条件】
週3日~勤務可能な方
夜勤ナシ!【早・日・遅】のみの勤務
※夜勤できる方大歓迎です
【定員42名・住宅型有料老人ホーム】
・手厚い人員配置でゆったりと入居者様に寄り添えます
・しっかりOJTあります!
入職後も安心ですよ!
・1日の業務内容は『指示書』により
把握しやすいです
【求める人物像】
・介護のお仕事が好きな方!
・利用者様と関わることが好きな方
・臨機応変な対応が出来る方
・チームで働くことが好きな方
・介護職としてキャリアアップを目指している方
・2ヶ月以上継続勤務できる方
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-01
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 派遣社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 【介護福祉士】
時給 1,600円
【実務者研修・初任者研修】
時給 1,500円~
《月収イメージ》※介護福祉士・週5日・月21日勤務
・268,800円~
・交通費全額別途お支払致します! - 店舗名
- 株式会社日本アメニティライフ協会 花珠の家いそご
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 横浜市磯子区上中里町715
- アクセス
- JR東北本線(黒磯~利府・盛岡) 杉田駅
京急線『上大岡』
京浜東北線『杉田』
それぞれバス通勤になります。
→バス停降りてすぐ♪ - 勤務曜日・時間
- 1. 07:00~16:00
2. 10:00~19:00
※休憩1時間
※実働8時間 - 休日・休暇
- ・週3日~OK
・早番~遅番のみOK
・シフト相談可能です - 待遇・福利厚生
- ・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 - 応募条件
- ・初任者研修(ヘルパー2級以上)の資格をお持ちの方
・経験者大歓迎デス♪ - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社