正社員
セントスタッフ株式会社
【名取市/サ高住】≪正社員≫名取駅から徒歩8分★定員25名♪駐車場完備◎マイカー通勤もOK!
月給182000~200000円
JR常磐線(いわき~仙台) 名取駅
JR東北本線「名取駅」徒歩8分
●常磐線/仙台空港アクセス線も利用可
●マイカー通勤OK(駐車場あり)
JR東北本線「名取駅」徒歩8分
●常磐線/仙台空港アクセス線も利用可
●マイカー通勤OK(駐車場あり)
宮城県名取市増田2-1-24
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
≪求人情報≫
◆名取市にあるサービス付高齢者向け住宅のご案内
定員25名(全室個室)
◆名取駅から徒歩8分♪
3路線利用可能!アクセス抜群★☆
◆入居者様への介護業務全般をお願いします!
…食事・入浴・排泄などの身体介助
…レクリエーション・事務作業
…入居者様の身の回りの環境整備など
◆こちらは正社員としてのお仕事のご紹介になります。
≪おすすめポイント≫
・経験に不安な方もご相談ください♪
・公共交通機関での通勤希望の方におススメ♪
マイカー通勤もOK◎駐車場完備!
・定員25名の小規模ホームになります♪
大規模に抵抗がある方におススメです!
・季節に合わせたイベントも行っています♪
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
≪求人情報≫
◆名取市にあるサービス付高齢者向け住宅のご案内
定員25名(全室個室)
◆名取駅から徒歩8分♪
3路線利用可能!アクセス抜群★☆
◆入居者様への介護業務全般をお願いします!
…食事・入浴・排泄などの身体介助
…レクリエーション・事務作業
…入居者様の身の回りの環境整備など
◆こちらは正社員としてのお仕事のご紹介になります。
≪おすすめポイント≫
・経験に不安な方もご相談ください♪
・公共交通機関での通勤希望の方におススメ♪
マイカー通勤もOK◎駐車場完備!
・定員25名の小規模ホームになります♪
大規模に抵抗がある方におススメです!
・季節に合わせたイベントも行っています♪
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 【月給】182,000円~200,000円
(基本給・諸手当・夜勤手当5回分含む)
※経験・スキルによる
<内訳>
基本給:160,000円~170,000円
資格手当:2,000円~10,000円
夜勤手当:5,000円/回
通勤手当:上限15,000円
昇給あり
賞与あり(業績連動型) - 店舗名
- 株式会社ケアウェル ココロハウス名取
- 都道府県
- 宮城県
- 勤務地
- 名取市増田2-1-24
- アクセス
- JR常磐線(いわき~仙台) 名取駅
JR東北本線「名取駅」徒歩8分
●常磐線/仙台空港アクセス線も利用可
●マイカー通勤OK(駐車場あり) - 勤務曜日・時間
- ≪勤務シフト≫
早番 07:00~15:30(休憩60分)
日勤 08:30~17:00(休憩60分)
遅番 10:30~19:00(休憩60分)
夜勤 16:30~09:30(休憩120分)
※時間外労働:原則なし - 休日・休暇
- ●シフト制
●週休2日制(月8日程度) - 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備
■交通費支給
■有給休暇
■資格取得支援制度
■育児休暇・介護休暇(取得実績あり)
■看護休暇
■駐車場完備
■定年制あり(一律65歳)
■再雇用制度あり(上限70歳)
■職務給制度あり
※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
※受動喫煙対策:屋内禁煙 - 応募条件
- 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社