正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【豊中市浜】正社員/サービス付き高齢者向け住宅/賞与2か月/退職金制度有/車通勤可

月給188000～235000円

阪急バス「小曽根3丁目」停から徒歩1分

大阪府豊中市浜3-20-1

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:サービス付き高齢者向け住宅
居室:50室
開設:2013年12月

【おすすめポイント】
・サービス付き高齢者向け住宅にお住いの方が対象なので、移動の負担がありません。
・賞与2か月支給あり。
・退職金制度あり。
・処遇改善など手当てが充実!
・阪急バス「小曽根3丁目」停から徒歩1分!車通勤可(駐車場完備)

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

車通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:213,000円～235,000円
※上記金額に夜勤5回含む

【給与】
基本給:167,000円～
調整手当:16,000円～18,000円
資格手当:5,000円～10,000円

(対象者に支給される手当)
住宅手当:15,000円
夜勤手当:5,000円/回(月5回程度)
処遇改善加算あり(実績:直近3年平均 54万円/年)
年末年始業務:5,000円/日

【その他】
通勤手当実費支給(上限40,000円/月)
昇給あり:2,000円～3,000円(前年度実績)
賞与年2回:計2か月分(前年度実績)

試用期間3か月(条件の変更なし)
雇用期間の定めなし
店舗名: 株式会社グランユニライフケアサービスグランメゾン迎賓館豊中浜
都道府県: 大阪府
勤務地: 豊中市浜3-20-1
アクセス: 阪急バス「小曽根3丁目」停から徒歩1分
勤務曜日・時間: シフト制
7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00
(実働8時間・休憩60分)

16:30～10:00
(実働16時間、休憩45分×2回)

時間外労働:月平均10時間

36協定における特別条項:あり
・利用者の対応が集中した際
・上限6回、上限70時間/月 690時間/年
休日・休暇: 年間休日:107日

シフト制
月9日休み(2月は8日)

6か月経過後の年次有給休暇日数:10日

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待遇・福利厚生: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制度あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
通勤手当実費支給(上限40,000円/月)
昇給あり:2,000円～3,000円(前年度実績)
賞与年2回:計2か月分(前年度実績)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
受動喫煙対策:屋内禁煙
応募条件: 【必須資格/経験】
・初任者研修以上の資格をお持ちの方
・18歳～59歳
※深夜業務禁止及び定年が70歳のための理由による

【ウェルカム要件】
介護記録作成にipadを使用するため、操作経験のある方
※操作経験がなくてもレクチャーします。
採用担当部署: 採用担当