正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

羽曳野市/藤井寺駅:老健/介護職/正社員/実働7時間15分と短め/在宅復帰に向けた支援/福利厚生充実

月給247000～280000円

近鉄南大阪線藤井寺駅

近鉄南大阪線「藤井寺駅」下車　
藤井寺駅～しまだ病院間、無料送迎バス約10分

※車・バイク通勤OK

大阪府羽曳野市樫山100-1

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

<介護老人保健施設のお仕事案内>

・介護職/正社員
・超強化型老健/定員100名
・「動く」ことによる機能回復から在宅復帰へつなげることを実践しています。
・「その人らしさ」の支援に積極的に取り組んでいます。

<お仕事内容>
介護老人保健施設における介護業務全般
・食事介助、排泄介助、入浴介助、
レクリエーション、行事の企画準備など
・ご利用者の在宅復帰に向けての支援
・生活や介護内容についての記録・報告
・他職種との連携
・シーツ取替え、清掃など

<イチオシポイント>
・車通勤OK、駅からの無料送迎バスもあります。
・残業が少なめでプライベートも充実しやすいです。
・産休育休取得実績あり!
・リフレッシュ休暇あり!
・20～50代の幅広い年齢層の職員が活躍中!
・賞与は前年度実績3.73か月分!退職金もございます。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

車通勤OK バイク通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 【月給】247,000円～280,000円

給与に含まれる手当
・夜勤手当(月4回程度)
・時間外手当月平均 10時間程度見込
・特定処遇改善加算金

※資格や経験により異なります。

その他手当
・家族手当(扶養手当)
・通勤手当(上限50,000円/月)

・毎月末日締め翌月15日払い
・昇給:年1回
・賞与:年2回(昨年度実績:年間3.73ヶ月)※業績による

【年収例】
・年収約365万円 / 経験約4年目(25歳介護福祉士)
・年収約380万円 / 経験約7年目(31歳介護福祉士)

※試用期間:あり(3か月※労働条件変更なし)
店舗名: 医療法人永広会介護老人保健施設悠々亭
都道府県: 大阪府
勤務地: 羽曳野市樫山100-1
アクセス: 近鉄南大阪線藤井寺駅

近鉄南大阪線「藤井寺駅」下車
藤井寺駅～しまだ病院間、無料送迎バス約10分

※車・バイク通勤OK
勤務曜日・時間: 早番 07:00～15:15
早番 07:45～16:00
日勤 08:45～17:00
遅番 12:15～20:30
夜勤 16:30～09:00

※休憩60分(夜勤は120分)
※残業月平均10時間以内
※夜勤は日勤業務に慣れてからとなります。
休日・休暇: 週休2日制(年間休日107日)
年次有給休暇
リフレッシュ指定休暇(最大年3日※入職日により変動あり)
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇

0
待遇・福利厚生: 労働契約の期間:無期
試用期間あり:3か月(条件変更なし)
各種社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
車・バイク通勤可能(駐車場利用料別途要)
退職金制度あり(勤続3年以上)
賞与・昇給あり
駅から無料送迎バスあり
職員食堂あり(昼食350円)
研修費補助制度あり
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
応募条件: (いずれか必須)
・介護福祉?
・介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
採用担当部署: 採用担当