正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【豊中市新千里】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/賞与4.2か月(年3回)/年間休日122日

月給195200～266300円

北大阪急行電鉄「千里中央駅」徒歩11分

大阪府豊中市新千里西町2-7-2

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

特別養護老人ホームにおける介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:50名
開設:2006年4月

【おすすめポイント】
・年間休日122日!
・賞与年3回支給!計4.2か月分支給!
・充実した福利厚生制度あり。
・資格取得支援や独自の研修施設もあり!
・北大阪急行電鉄、千里中央駅から徒歩で11分。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

経験者優遇シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:195,200円～266,300円

【備考】
基本給:163,200円～234,300円
職務手当:32,000円

【その他】
通勤手当:上限55,000円/月
賞与あり:年3回(実績計4.2か月分)
昇給あり:実績1月あたり400円～2,400円
住居手当上限30,000円(賃貸に限る)
扶養手当
・配偶者 8,000円
・子ども一人につき:6,000円(扶養親族の場合22歳まで、シングルの方は12,000円)
※職務給制度あり(介護職や看護職など、各専門職種に応じた給与階級と手当を支給)
※固定残業代なし

試用期間6か月(条件の変更なし)
雇用期間の定めなし
店舗名: 大阪府社会福祉事業団特別養護老人ホーム /軽費老人ホーム豊寿荘
都道府県: 大阪府
勤務地: 豊中市新千里西町2-7-2
アクセス: 北大阪急行電鉄「千里中央駅」徒歩11分
勤務曜日・時間: 7:00～15:45
9:00～17:45
13:15～22:00
(実働7時間、休憩時間45分)※8時間超えた場合は休憩60分

21:50～7:20(実働8時間・休憩時間90分)

時間外労働:月平均10時間
※育児・介護短時間勤務の制度あり
休日・休暇: 4週8休(シフト制)

有給休暇(採用日から1時間単位で取得可能、実績平均9日取得)
慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
育児休業取得実績あり(子が3歳に達するまで)
介護休業取得実績あり(最大1年間)
看護休暇取得実績あり

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待遇・福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度(勤続1年以上)
定年一律60歳
再雇用制度65歳まで
通勤手当:上限55,000円/月
賞与あり:年3回(実績計4.2か月分)
昇給あり:実績1月あたり400円～2,400円
住居手当上限30,000円(賃貸に限る)
扶養手当
・配偶者 8,000円
・子ども一人につき:6,000円(扶養親族の場合22歳まで、シングルの方は12,000円)
※職務給制度あり(介護職や看護職など、各専門職種に応じた給与階級と手当を支給)

利用可能託児施設あり
労働組合あり
ワンルーム住宅支援(住宅の相談に乗ります)
フォローアップ研修(OJT・面談)
資格取得支援
各種コミュニケーションイベントも実施(職員互助会)
民間共済会にも加入
復職制度あり
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件: 【必須資格/経験】
・59歳までの方
※定年が60歳のための理由による
※資格・経験・学歴不問

【ウェルカム要件】
・有資格者優遇
・ブランクある方可能
・経験者優遇
採用担当部署: 採用担当