正社員
セントスタッフ株式会社
【刈谷市神明町】保育士/正社員/認可保育園/ブランク可/車通勤可/賞与あり/研修制度あり
月給201000~263000円
JR東海道本線「刈谷」駅 徒歩12分
名鉄三河線「刈谷」駅 徒歩12分
JR東海道本線「愛妻」駅 徒歩15分
名鉄三河線「刈谷」駅 徒歩12分
JR東海道本線「愛妻」駅 徒歩15分
愛知県刈谷市神明町3-501
仕事内容
《保育士》の具体的なお仕事内容
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。
【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認可保育園
定員:160名
開設:2009年4月
【おすすめポイント】
・急なお休みでも本部スタッフが柔軟に対応してくれるので、小さなお子さんがいる方でも安心して働く事ができます。
・フォローアップ研修やスキルアップ研修、リーダー研修などの研修が充実している職場です。」
・賞与が年2回支給されるのでモチベーションを維持して働くことができます。
・産前産後休暇や育児休暇などの福利厚生が充実しているので、安心して働く事ができます。
※基本的には保育業務全般をお任せいたします。
【保育士業務】
●クラス運営に係る業務全般
・クラス担任業務(複数担任の可能性あり)
・食事/排泄/着脱の介助
・日々の遊びの提供
・指導計画(月案、週案、日案)の作成
・個別経過記録の作成
・保護者様対応・・・等
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:認可保育園
定員:160名
開設:2009年4月
【おすすめポイント】
・急なお休みでも本部スタッフが柔軟に対応してくれるので、小さなお子さんがいる方でも安心して働く事ができます。
・フォローアップ研修やスキルアップ研修、リーダー研修などの研修が充実している職場です。」
・賞与が年2回支給されるのでモチベーションを維持して働くことができます。
・産前産後休暇や育児休暇などの福利厚生が充実しているので、安心して働く事ができます。
求人の特徴
保育CP-02
求人の特徴
車通勤OK ブランクOK 時間固定シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 保育士・保育園・幼稚園
- 給与
- 月給:201,000円~263,000円
※保育経験による加算あり(2,000円/年、上限10,000円)
【内訳】
・通勤手当(公共交通機関:上限30,000円、自家用車:上限20,000円)
・時間外手当
・賞与:年2回
・昇給:年1回
※試用期間あり(2ヶ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定めなし - 店舗名
- 株式会社 トットメイト 刈谷市立あおば保育園
- 都道府県
- 愛知県
- 勤務地
- 刈谷市神明町3-501
- アクセス
- JR東海道本線「刈谷」駅 徒歩12分
名鉄三河線「刈谷」駅 徒歩12分
JR東海道本線「愛妻」駅 徒歩15分 - 勤務曜日・時間
- 変形労働時間制(1ヶ月単位)
6:45~21:00の間で実働8時間
シフト制
実働8時間(休憩60分)
時間外労働:あり - 休日・休暇
- ・年間休日110日(うち3日は特別有給休暇)
・週休2日制(シフト制勤務)
・有給休暇
・育児休暇(取得実績あり)
※土日勤務が月1~2回程度あり - 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(屋内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
最長3年の育児休暇制度を受けられます。
お子さんが小学校3年生まで1日6時間の時短勤務が可能です
4連休が年1回取得できます。
勤務中の休憩時間も心配がないよう、休憩要因がサーポートします。
有給休暇取得率76.9%(平成18年度実績)
残業代支給あり
賞与年2回
昇給年あり
引越準備金5万円
住宅手当最長10年間3万円(規定あり) - 応募条件
- 【必須資格/経験】
・保育士をお持ちの方
・保育士としてのご経験をお持ちの方
【ウェルカム条件】
ブランクのある方 - 採用担当部署
- 採用担当
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社