正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【名古屋市守山区】介護職/正社員/グループホーム/車通勤可能/賞与昇給あり/福利厚生充実

月給209100～238300円

ゆとりーとライン「太鼓ヶ根停留所」　徒歩3分

愛知県名古屋市守山区鼓が丘2-214

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:グループホーム
定員:18名
開設:2004年3月

【おすすめポイント】
・無料の駐車場があり車通勤が可能なので通いやすい職場です。
・少人数の施設なので一人ひとりとじっくり関わっていただけます。
・手当が充実しているので安心して働けます
・賞与昇給制度があるのでモチベーションを維持しながら働けます。
・時間外の勤務はほとんどないためプライベートも大事にしていただけます。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

車通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給: 209,100円～238,300円

<内訳>
・基本給:130,700円～139,900円
・地域手当:30,000円
・夜勤手当:5,000円/回 ※月6回程度
・処遇改善加算手当:15,400円
・ベースアップ手当:3,000円
・資格手当:介護福祉士 8,000円/介護支援専門員 20,000円(保有のみ12,000円)

<その他>
・住宅手当:賃貸住宅の場合～26,800円持家の場合 8,000円
・扶養手当:配偶者 17,600円子 5,500円
・通勤手当:実費支給上限月50,000円
・時間外手当
・休日出勤手当(法定以上)
・年末年始就業手当(4,000円～5,000円/日)
・食費補助(半額)
・特定処遇改善加算手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回 (前年実績3.0ヵ月分)

※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件に変更なし)
※雇用期間の定め:なし
店舗名: 三菱電機ライフサービス株式会社守山ケアハートガーデングループホームつづみの郷
都道府県: 愛知県
勤務地: 名古屋市守山区鼓が丘2-214
アクセス: ゆとりーとライン「太鼓ヶ根停留所」徒歩3分
勤務曜日・時間: 7:30～16:30または7:00～16:00(休憩60分)
11:00～20:00(休憩60分)
19:30～翌8:00
日中実働8時間(休憩60分)
夜勤実働11時間(休憩90分)
月平均時間外労働時間 5時間
休日・休暇: ・月9休制
・シフト制
・年間休日111日
・有給休暇(入社2ヶ月後より付与13日)
・誕生日休暇
・育児休業(取得実績あり)
・介護休業(取得実績あり)
・子の看護休暇(取得実績あり)
・結婚休暇
・忌引休暇
・ライフケア休暇
・配偶者出産休暇
・裁判員休暇
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・グループ会社の福利厚生充実
・インフルエンザ予防接種費用補助
・マイカー通勤可(駐車場あり)
・資格取得報奨金制度あり
応募条件: 【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方

【ウェルカム条件】
・明るいコミュニケーションが取れる方
・チームで協力して働ける方
採用担当部署: 採用担当