正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【神埼市神埼町】介護職/正社員/住宅型有料老人ホーム/残業なし/各種手当充実

月給169518～224518円

JR長崎本線(鳥栖～長崎) 神埼駅

JR「神崎」駅　徒歩10分

佐賀県神埼市神埼町鶴3625-1

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:住宅型有料老人ホーム・デイサービス
定員:56名
開設:2020年6月

【おすすめポイント】
・残業なしでプライベート時間をしっかり確保
・賞与年2回(2ヶ月分)、処遇改善手当年3回支給
・研修や資格取得支援制度で着実にスキルアップ!
・年5日のリフレッシュ休暇あり
・神崎駅から徒歩10分、マイカー通勤可

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

残業なしシフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:169,518円～224,518円
※上記金額に夜勤4回含む

<内訳>
基本給:140,000円～190,000円
夜勤手当:5,000円/回
資格手当:5,000円～10,000円
ベースアップ手当:4,518円

<その他>
・処遇改善手当:年3回支給(7月・12月・6月)
・通勤手当:実費支給(上限月31,600円)
・賞与:年2回(前年実績2.00ヶ月)
・昇給:1月あたり1,400円～5,000円(前年度実績)

※試用期間:3ヶ月(労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
店舗名: ジンフィールド株式会社シニアライフ神埼
都道府県: 佐賀県
勤務地: 神埼市神埼町鶴3625-1
アクセス: JR長崎本線(鳥栖～長崎) 神埼駅

JR「神崎」駅徒歩10分
勤務曜日・時間: 7:30～16:30
8:30～17:30
9:00～18:00
17:00～翌9:00

日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
夜間勤務の場合:実働15時間(休憩60分)
時間外労働:なし
休日・休暇: ・シフト表による休日(希望休相談可)
・リフレッシュ休暇年5日
・年間休日105日

・有給休暇10日
・育児休暇制度取得実績あり
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
・転勤の可能性あり( 法人内)
・マイカー通勤可無料駐車場あり
・資格取得支援制度あり
・スキリアップ研修・報告会あり
・定年65歳
・退職金制度あり(3年以上)
・再雇用制度あり
・勤務延長なし
・制服貸与あり
応募条件: 【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
採用担当部署: 採用担当