正社員
セントスタッフ株式会社
【仙台市青葉区】介護職/正社員/老人保健施設/年間休日120日/経験の浅い方・ブランクのある方相談可
月給173000円
JR仙山線 東照宮駅
JR仙山線 東照宮より徒歩15分
JR仙山線 東照宮より徒歩15分
宮城県仙台市青葉区小田原8-6-22
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
≪仙台市青葉区:ユニット型老健≫
●定員100名のユニット型老健☆
●利用者の機能維持が目標!
●年間休日数は120日と業界高水準☆
●福利厚生充実☆★各種手当完備!
●有給取得率は70%以上!
●研修や勉強会等、教育体制も充実◎
●こちらは正社員雇用の求人です。
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
≪仙台市青葉区:ユニット型老健≫
●定員100名のユニット型老健☆
●利用者の機能維持が目標!
●年間休日数は120日と業界高水準☆
●福利厚生充実☆★各種手当完備!
●有給取得率は70%以上!
●研修や勉強会等、教育体制も充実◎
●こちらは正社員雇用の求人です。
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
注目ポイント
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- ■月給例 173,000円~250,700円
(洗濯手当・資格手当・夜勤5回含)
≪内訳≫
基本給 147,400円~224,700円
洗濯手当 1,000円
夜勤手当 5,000円/回
資格手当 10,000円(介護福祉士)
≪その他≫
住宅手当 10,000円
家族手当 1名 20,000円
2名以上 30,000円
※住宅手当と家族手当の併用不可
年末年始手当 5,000円/日(12/31~1/3)
処遇改善手当 年2回支給 211,200円/年
賞与 年2回(前年度実績 計4.2ヵ月)
昇給
通勤手当 21,000円(上限) - 店舗名
- 社会医療法人康陽会 介護老人保健施設 メープル小田原
- 都道府県
- 宮城県
- 勤務地
- 仙台市青葉区小田原8-6-22
- アクセス
- JR仙山線 東照宮駅
JR仙山線 東照宮より徒歩15分 - 勤務曜日・時間
- <勤務シフト>
① 06:30~15:00
② 07:30~16:00
③ 08:00~16:30
④ 08:50~17:30
⑤ 10:00~19:00
⑥ 14:00~22:30
⑦ 22:00~07:00 - 休日・休暇
- 4週8休(シフト制)
年間休日 120日
有給休暇(介護職平均70%取得)
看護休暇
介護休暇
慶弔休暇 - 待遇・福利厚生
- ●社会保険完備
●交通費支給
●洗濯手当
●住宅手当
●扶養手当
●夜勤手当
●介護職員処遇改善手当
●賞与
●有給休暇
●退職金制度
●社員旅行有り - 応募条件
- 初任者研修以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社