正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【東松山市加美町】介護職/正社員/介護付有料/夜勤あり/シフト制/交通費支給/昇給賞与あり

月給267500～333000円

東武東上線「東松山駅」　徒歩17分

埼玉県東松山市加美町2-22

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:60名(全室個室)
開設:2018年9月

【おすすめポイント】
・基本給以外に支給される各種手当が充実しているため、お給料面も安心です。
・月に9日お休みあり!しっかりとオンオフを切り替えながらご勤務できる環境となっています。
・全室個室となっており、ご利用者様のプライバシーに配慮したケア提供を行えるご勤務環境です。
・ご通勤が困難な方向けのご入居設備あり。遠方にお住まいの方もぜひご検討下さい。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:267,500円～333,000
※上記金額は基本給、資格手当、処遇改善手当、特定処遇改善加算手当、介護職員ベースアップ等支給加算、夜勤手当(5回分)を含んだ額になります。

<内訳>
月給:267,500円～333,000
資格手当:※月115時間以上出勤の場合
・初任者研修修了:3,000円
・実務者研修終了:5,000円
・介護福祉士:8,000～10,000円
処遇改善加算手当(月あたり)
・夜勤あり:40,000円
・日勤のみ:25,000円
特定処遇改善加算手当(月あたり)
・介護福祉士:資格取得後10年以上の経験者で夜勤あり 70,000円
・介護福祉士:資格取得後10年以上の経験者で日勤のみ 40,000円
・その他の介護職正社員:4,500円
介護職員ベースアップ等支給加算(月あたり)
・10,000円
夜勤手当:3,000円/回

<その他>
家族手当:5,000円(被扶養配偶者)、3,500円/人(18歳以下1子～3子)
住宅手当:10,000～20,000円(家賃4.5万円以上の賃貸のみ)
交通費支給:交通費全額支給(当社規定による)
昇給:年1回あり
賞与:年2回あり(前年度実績年か月分)
※試用期間:3か月(同条件)
※雇用期間の定め:なし
店舗名: 株式会社川島コーポレーション有料老人ホームサニーライフ東松山弐番館
都道府県: 埼玉県
勤務地: 東松山市加美町2-22
アクセス: 東武東上線「東松山駅」徒歩17分
勤務曜日・時間: 07:00～19:30の間で実働8時間(休憩60分)
16:00～09:00 実働15時間(休憩120分)
休日・休暇: ・シフト制
・有給休暇は勤務日数により法定通り付与
・月9日お休み
待遇・福利厚生: ・各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
・交通費全額支給(当社規定による)
・制服貸与
・入居可能住宅(通勤困難な場合)
・エリア内異動あり
・1食200円の自己負担で社内食がご利用頂けます。
・マスク1日1枚支給有
・屋内全面禁煙 (屋外喫煙可)
※敷地内の屋外に喫煙スペースあり
応募条件: 【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
上記いずれかの資格をお持ちの方
・介護のご経験をお持ちの方
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り