正社員
セントスタッフ株式会社
【神奈川県海老名市】介護職/正社員/グループホーム/バス停徒歩5分/昇給賞与あり/冬季休暇あり
月給233200~238200円
JR相模線 海老名駅
JR相模線小田急小田原線海老名駅 バス「農大前行」「ハマキョウレックス行」乗車
バス停「下浜田」下車徒歩5分
JR相模線小田急小田原線海老名駅 バス「農大前行」「ハマキョウレックス行」乗車
バス停「下浜田」下車徒歩5分
神奈川県海老名市大谷北4-12-27
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:グループホーム
定員:18名
開設:2017年4月1日
【おすすめポイント】
・バス停から徒歩5分!
・マニュアルに沿ったOJT研修を実施!
・冬季休暇あり!
・賞与昇給あり!
・残業代別途支給あり!
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:グループホーム
定員:18名
開設:2017年4月1日
【おすすめポイント】
・バス停から徒歩5分!
・マニュアルに沿ったOJT研修を実施!
・冬季休暇あり!
・賞与昇給あり!
・残業代別途支給あり!
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 月給:233,200円~238,200円
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 205,200円~
・介護福祉士 210,200円~
※夜勤手当別途支給(夜勤1回につき7,000円/処遇改善手当含む)
※夜勤は月4回~7回程度
※上欄の給与は月4回のモデル給与です
その他
・残業代別途支給
・通勤手当:月上限15,000円まで
・昇給 年1回
・賞与 年2回
雇用期間の定めなし - 店舗名
- 有限会社タワラ 「結」ケアセンターえびな
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 海老名市大谷北4-12-27
- アクセス
- JR相模線 海老名駅
JR相模線小田急小田原線海老名駅 バス「農大前行」「ハマキョウレックス行」乗車
バス停「下浜田」下車徒歩5分 - 勤務曜日・時間
- 7:30~16:30
10:00~19:00
16:15~翌9:15
実働時間8時間(休憩60分) - 休日・休暇
- ・4週8休シフト制
- 待遇・福利厚生
- ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
・研修制度あり
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種割引制度
・指定薬局での処方薬一部会社負担制度 - 応募条件
- 【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修をお持ちの方
・介護の資格をお持ちの方 - 採用担当部署
- 採用担当
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社