正社員介護福祉士

セントスタッフ株式会社

【東京都三鷹市】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/福利厚生充実/アクセス良好/自転車・バイク通

月給250000～286500円

京王線仙川駅

京王線「仙川」駅　徒歩18分
京王線「仙川」駅　小田急バス「仙川」バス停より「吉祥寺駅中央口（吉03）」「三鷹駅（鷹54）」行にて「コミュニティセンター西」下車徒歩1分
JR「三鷹」駅南口　小田急バス「三鷹駅」バス停7番のりばより「仙川（鷹54）」行にて「コミュニティセンター西」下車徒歩1分

東京都三鷹市中原2-10-1

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:65名
開設:2007年10月

【おすすめポイント】
・自転車やバイク通勤が可能なので自分の好きな通勤スタイルが選べます
・クラブ活動や徒歩自転車通勤奨励金、まなびネット割引制度などの福利厚生が充実しています
・特別休暇制度が充実しているのでプライベートを充実させることができます
・職員の働きやすい環境づくりのために整備に力を入れています
・休日も十分にあるので仕事とプライベートの両立ができます

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

未経験者歓迎車通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:250,000円～286,500円

【その他手当】
・資格手当介護福祉士 23,000円
介護予防運動指導員 3,000円
認知症ケア専門士 3,000円
終末期ケア専門士 3,000円
介護支援専門員 5,000円
14すべての資格をお持ちの方はプラチナ介護職となり、38,000円/月の手当が支給されます
・夜勤手当 6,000円/1回
・時間外手当(所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給)
・家族手当
・住宅手当 8,000円(世帯主のみ)

賞与:年2回
昇給:年1回

試用期間:3か月
雇用期間:定めなし
店舗名: 株式会社ニチイケアパレスニチイホーム三鷹Ⅱ番館
都道府県: 東京都
勤務地: 三鷹市中原2-10-1
アクセス: 京王線仙川駅

京王線「仙川」駅徒歩18分
京王線「仙川」駅小田急バス「仙川」バス停より「吉祥寺駅中央口(吉03)」「三鷹駅(鷹54)」行にて「コミュニティセンター西」下車徒歩1分
JR「三鷹」駅南口小田急バス「三鷹駅」バス停7番のりばより「仙川(鷹54)」行にて「コミュニティセンター西」下車徒歩1分
勤務曜日・時間: 7:00～16:00
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00
17:00～翌10:00 実働16時間休憩60分
(16:30～翌9:30※休憩60分)
※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)

実働 8時間
休憩 60分
休日・休暇: 月9日休(ローテーション制)
※閏年以外の2月は月8日休
有給休暇
リフレッシュ休暇(年間3日間)
メモリアル休暇(年間1日間)
結婚休暇(7日間)
出産休暇(3日間)
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
看護休暇
ドナー休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・定年制あり
・退職金(会社規定による)
・キャリアアップ制度あり
・徒歩自転車通勤奨励金(勤務1日につき200円支給)
・制服貸与
・財形貯蓄制度
・まなびネット割引制度
・労働組合加入
・定期健康診断
・安全衛生委員会設置
・EAPの取り組み
・社内報の作成・配布
・クラブ活動
・自転車通勤可
・資格取得支援制度
・通勤手当上限5万円/月
応募条件: 【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修以上をお持ちの方
・未経験可

【ウェルカム条件】
・プライベートと両立して働きたい方
・お持ちの資格を活かして働きたい方
・介護のご経験のある方
採用担当部署: 採用担当