正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【平塚市四之宮】介護職/正社員/住宅型有料老人ホーム/賞与あり/年間休日110日/車通勤応相談

月給236500～258000円

「稲荷前」バス停下車駅徒歩3分

神奈川県平塚市四之宮2-23-19

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:住宅型有料老人ホーム
定員:37名
開設:2017年4月

【おすすめポイント】
・定員37名の住宅型有料老人ホームです。
・賞与年2回支給あり。
・年間休日110日。
・「稲荷前」バス停下車駅徒歩3分(車通勤応相談)

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:236,500円～258,000円

※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※上記月給は諸手当・夜勤手当(想定4回)含む

≪備考・その他≫
昇給制度(毎年4月、年1回)
賞与年2回
※会社業績及び人事考課により支給

制服貸与
再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用)
通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで)
※自動車、バイク通勤は応相談。
育児費補助制度
慶弔見舞金制度
資格取得支援制度

雇用期間の定めなし
店舗名: ファミリー・ホスピス株式会社四之宮ハウス
都道府県: 神奈川県
勤務地: 平塚市四之宮2-23-19
アクセス: 「稲荷前」バス停下車駅徒歩3分
勤務曜日・時間: シフト制
【早番】7:00～16:00
【日勤】9:00～18:00
【遅番】12:00～21:00
(実働8時間・休憩60分)

【夜勤】17:30～翌9:30
(実働15時間・休憩60分)

※時間外:平均5時間/月
(残業はほとんどありません)
休日・休暇: 【年間公休110日】
※月暦日により月8～9日。
※夏期特別休暇(3日)・冬期特別休暇(3日)を含みます。
■年次有給休暇付与
※毎年4月1日または10月1日に一斉付与(入社時期により異なります)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生: ■昇給制度(毎年4月、年1回)
■賞与年2回 ※但し、人事考課・会社業績による
■制服貸与
■再雇用制度(定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用。)
■社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険)
■通勤手当支給(社内規程あり。上限30,000円/月まで。)
※自動車、バイク通勤は応相談。
■育児費補助制度
■慶弔見舞金制度
■資格取得支援制度
■ストレスチェック実施(年1回)
■受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件: 【必須資格/経験】
介護の経験がある方
介護の資格をお持ちの方
64歳以下の方(定年を上限とする事由あり)
採用担当部署: 採用担当