正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【練馬区】介護士/正社員/グループホーム/社会保険完備/ボーナスあり/資格取得支援制度あり

月給222000～287000円

西武池袋線「大泉学園駅」　・東武東上線「朝霞駅」
バス「住宅前【練馬区】」下車　徒歩4分

東京都練馬区大泉学園町3-5-28

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:グループホーム
定員:18名
開設:2016年11月1日

【おすすめポイント】
・4週8休以上休み!
・最寄りのバス停から徒歩4分!
・家族手当あり!
・制服貸与!
・交通費あり!

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

バイク通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:222,000円～287,000円

・実務未経験/222,000円～272,000円
・実務経験者/227,000円～272,000円
・実務者研修/233,000円～277,000円
・介護福祉士/243,000円～287,000円

<内訳>
・地域手当:30,000円
・資格手当:0円~15,000円
・夜勤手当:25,000円(5回分含む)
※超過分については別途支給
・処遇改善手当:18,000円
※時間外手当は別途支給(1分単位)

<その他>
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回(4月)

※試用期間:3か月(条件変更なし)
※雇用期間の定め:なし
店舗名: ヒューマンライフケア株式会社ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム
都道府県: 東京都
勤務地: 練馬区大泉学園町3-5-28
アクセス: 西武池袋線「大泉学園駅」・東武東上線「朝霞駅」
バス「住宅前【練馬区】」下車徒歩4分
勤務曜日・時間: <3交代シフト制>
早番 7:30～16:30
遅番 10:30～19:30
夜勤 16:00～翌日10:00

※休憩60分、実働8時間
※夜勤休憩120分、実働16時間
休日・休暇: ・4週8休以上
・月8～10日休み(シフト制)
・年間休日110日
・有給休暇(初年度10日)
※「半日有給」から取得可能
※午前のみ、午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。
・出産休暇
・育児休暇
※産休・育休取得率100%
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター制度)
・年末年始手当(12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円)
・家族手当(配偶者5,000円、子1人5,000円)
・時間外勤務手当(1分単位)
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス/ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・資格取得支援制度(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当:110円/日×勤務日数(会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合)
・車、バイク通勤OK
・受動喫煙対策:敷地内禁煙
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
応募条件: 【必須資格/経験】
・初任者研修以上の資格をお持ちの方
・介護職としてのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・介護福祉士をお持ちの方
・曜日の制限のない方
・夜勤を含めたシフト対応のできる方
・入所施設での経験が1年以上がある方
・運転免許をお持ちの方
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り