正社員介護福祉士

セントスタッフ株式会社

【戸田市新曽南】介護士/老健/正社員/未経験相談可/退職金制度あり/社員食堂あり/マイカー通勤可

月給262200～296000円

JR埼京線「戸田公園駅」徒歩15分

埼玉県戸田市新曽南3-6-23

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護老人保健施設
定員:100名
開設:1997年2月

【おすすめポイント】
・戸田市・川口市を中心に、病院や介護老人保健施設など医療と福祉のケアを行っている医療法人が母体です。
・入所者が在宅復帰できるようにサポートするのが老健の役割なのでやりがいのある仕事です。
・提供するサービスはリハビリが中心となり、身体介護が必要な場面が多くなりますが介護技術の向上につながります。
・介護の資格をお持ちの方でしたら、未経験でも相談可能です。
・資格や経験に関わらず人柄を重視した採用を行っています。介護の仕事が初めての方、さらにスキルアップされたい方も歓迎しています。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:262,200円～296,000円
※上記金額に夜勤6回含む

<内訳>
基本給:174,400円～186,000円
夜勤手当:9,300～10,000円/回
処遇改善手当:30,000円～40,000円
職務手当:2,000～10,000円

<その他>
・職種手当:0円～10,000円
・扶養家族手当(該当者のみ)
配偶者:15,000円
子ども:5,000円(2子まで)
・通勤手当実費支給:上限150,000円/月(所得税法上の非課税限度額
内。普通運賃のみ)
・固定残業代:なし
・昇給:あり(年1回、4月)
・賞与:あり(年2回)

※試用期間:3ヵ月(条件変更なし)
※雇用期間の定め:なし
店舗名: 医療法人高仁会介護老人保健施設コスモス苑
都道府県: 埼玉県
勤務地: 戸田市新曽南3-6-23
アクセス: JR埼京線「戸田公園駅」徒歩15分
勤務曜日・時間: 7:15～15:30(休憩45分、実働7時間30分)
11:15～19:30(休憩45分、実働7時間30分)
16:45～9:00(休憩1時間30分、実働14時間45分)

時間外労働:20時間以下/月
休日・休暇: 1ヶ月に8日以上(変形労働時間制)
夏期休暇3日(取得期間:7月1日～9月30日)
冬期休暇5日(取得期間:11月1日～3月31日)
想定休日・休暇:112日
入職時期により、初年度の夏期休暇・冬期休暇は付与日数が異なります。

有給休暇:初年度10日
特別休暇:入職1カ月後1日(初年度のみ)
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・マイカー通勤可(駐車場料金は個人負担)
・退職金制度あり(勤続年数5年以上)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・制服貸与
・職員食堂
・無料送迎バス
応募条件: 【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方
・介護未経験の方相談可

【ウェルカム要件】
・介護福祉士資格をお持ちの方
・老人保健施設での勤務のある方
採用担当部署: 採用担当