正社員
セントスタッフ株式会社
【尾道市向東町】介護職/正社員/小規模多機能型居宅介護/夜勤あり/賞与あり/車通勤可能
月給180000~210000円
JR山陽本線(岡山~三原) 尾道駅
JR山陽本線「尾道駅」 車で19分
JR山陽本線「尾道駅」 車で19分
広島県尾道市向東町1346-1
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
【主な業務内容】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・離床介助/臥床介助
・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:小規模多機能型居宅介護
定員:登録:24名、通い:12名、宿泊:9名
開設:2010年4月
【おすすめポイント】
・登録人数24名と少人数制のご就労先となっています。ご利用者様の個別性に合わせたケアを提供できる環境です。
・複数の施設運営を行っている法人が経営母体のため、職員の受入れ体制が整っています。
・基本給の他に職務手当の支給あり!ベースとなるお給料アップが期待できる待遇条件です。
・基本給以外に交通費の支給あり、公共機関でのご通勤を検討の方も安心です。
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
【主な業務内容】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・離床介助/臥床介助
・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:小規模多機能型居宅介護
定員:登録:24名、通い:12名、宿泊:9名
開設:2010年4月
【おすすめポイント】
・登録人数24名と少人数制のご就労先となっています。ご利用者様の個別性に合わせたケアを提供できる環境です。
・複数の施設運営を行っている法人が経営母体のため、職員の受入れ体制が整っています。
・基本給の他に職務手当の支給あり!ベースとなるお給料アップが期待できる待遇条件です。
・基本給以外に交通費の支給あり、公共機関でのご通勤を検討の方も安心です。
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
車通勤OK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 想定月給:205,000円~210,000円(夜勤5回計算)
・給与
基本給:140,000円~
職務手当:40,000円~45,000円
・対象者に支給される給与
夜勤手当:5,000円/回
交通費支給:あり(上限なし、実費支給)
昇給:あり(前年度実績3,000円~/月)
賞与:年2回あり(前年度実績年3.00か月分)
・その他
※試用期間:1か月(同条件)
※雇用期間の定め:なし - 店舗名
- 株式会社 トッツ ふぁみりぃ向東
- 都道府県
- 広島県
- 勤務地
- 尾道市向東町1346-1
- アクセス
- JR山陽本線(岡山~三原) 尾道駅
JR山陽本線「尾道駅」 車で19分 - 勤務曜日・時間
- 08:30~17:30 実働8時間(休憩60分)
16:30~09:30 実働16時間(休憩60分)
時間外労働:なし - 休日・休暇
- ・年間休日107日
・シフト制
・有給休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 - 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・車通勤可能
・育児休業取得実績あり
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳)
・退職金制度あり(勤続3年以上) - 応募条件
- 【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
上記いずれかの資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社