正社員
セントスタッフ株式会社
【門真市新橋町】介護職/正社員/介護医療院/賞与4か月/退職金制度/門真市駅徒歩5分
月給196060円
京阪・大阪モノレール「門真市駅」徒歩5分
大阪府門真市新橋町33-12
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
介護医療院内における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護医療院
開設:令和3年6月
【おすすめポイント】
・令和3年6月開設の近代的で新しい施設です。
・賞与4か月支給!
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・年間休日110日。
・門真市駅から徒歩5分!
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
介護医療院内における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護医療院
開設:令和3年6月
【おすすめポイント】
・令和3年6月開設の近代的で新しい施設です。
・賞与4か月支給!
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・年間休日110日。
・門真市駅から徒歩5分!
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 月給:196,060円
【備考】
基本給:166,060円
介護職処遇手当:30,000円
※固定残業代なし
【その他】
当直手当:8,200円/回
家族手当:配偶者(10,000円/月)、子(満18歳まで1人につき、5,000円/月)
交通費実費支給(上限なし)
昇給あり:1月あたり~2,000円(前年度実績)
賞与あり:年2回(計4か月(前年度実績))
試用期間3か月:労働条件変更なし
雇用期間の定めなし - 店舗名
- 医療法人 毅峰会 青樹会病院
- 都道府県
- 大阪府
- 勤務地
- 門真市新橋町33-12
- アクセス
- 京阪・大阪モノレール「門真市駅」徒歩5分
- 勤務曜日・時間
- シフト制
7:00~15:30(実働7時間30分・休憩60分)
8:50~17:20(実働7時間30分・休憩60分)
11:00~19:30(実働7時間30分・休憩60分)
16:30~9:30(実働15時間・休憩120分)
時間外労働あり:月平均10時間 - 休日・休暇
- 年間休日110日
シフト制による
月9日休み(2月のみ8日休み)
有給休暇(6ヶ月経過後付与):10日
0 - 待遇・福利厚生
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制度あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳)
家族手当:配偶者(10,000円/月)、子(満18歳まで1人につき、5,000円/月)
交通費実費支給(上限なし)
昇給あり:1月あたり~2,000円(前年度実績)
賞与あり:年2回(計4か月(前年度実績))
受動喫煙対策:屋内禁煙 - 応募条件
- 【必須資格/経験】
学歴・経験・免許不問
18歳~59歳までの方(深夜業務・定年を上限とする事由のため)
【ウェルカム要件】
介護職員初任者研修修了者であれば尚可 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社