正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【足柄上郡箱根町】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/処遇改善加算あり/退職金制度あり/車通勤可

月給220000～283000円

小田急線「箱根湯本駅」より箱根登山バス「仙石バス停」下車徒歩4分

神奈川県足柄下郡箱根町仙石原46

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:150名
開設:2010年8月

【おすすめポイント】
・処遇改善加算含め、賞与年2回支給あり。
・資格支援制度や社内外研修制度あり、スキルアップを図れる事業所です。
・社員寮あり、赴任旅費や転居費用が負担されます。
・退職金制度あり。
・車通勤可(無料駐車場完備)

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

車通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:220,000円～283,000円
※給与は経験・資格の有無、年齢を考慮し決定します。

【備考・その他】
昇給年1回
賞与年2回(5月、11月処遇改善加算含む)
役職手当
家族手当
・配偶者:10,000円
・子供等被扶養者:5,000円/人
資格手当
・介護職員初任者研修:3,000円
・実務者研修:5,000円
・介護福祉士:10,000円
・ケアマネジャー:20,000円
夜勤手当(5,000円～8,000円/回)
通勤手当:上限30,000円
マイカー通勤可(15円/km支給、駐車場無料)
※試用期間3ヶ月(賃金は同一)
※雇用期間の定めなし
店舗名: 株式会社日本ケアクオリティアレンジメントケア箱根仙石原
都道府県: 神奈川県
勤務地: 足柄下郡箱根町仙石原46
アクセス: 小田急線「箱根湯本駅」より箱根登山バス「仙石バス停」下車徒歩4分
勤務曜日・時間: シフト制勤務
【シフト例】
早番 7:00～15:30
中番 8:30～17:00
遅番 11:00～19:30
(実働7時間30分・休憩60分)

夜勤 16:30～翌8:30
(実働14時間・休憩120分)

※勤務時間は前後する可能性があります。詳細はお問い合わせください。
休日・休暇: 年間休日107日
月9日(2月は8日)
シフトによる交替制

有給休暇:法定通り付与
特別休暇制度
慶弔休暇
待遇・福利厚生: 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
社内外研修制度(新入職員研修、技術研修、専門職研修等)
昇給年1回
賞与年2回(5月、11月処遇改善加算含む)
役職手当
家族手当
・配偶者:10,000円
・子供等被扶養者:5,000円/人
退職金制度
資格取得支援制度(上限50,000円を補助します)
資格取得祝金制度
福利厚生制度(リロクラブ福利厚生サービス)
慶弔制度
食費補助制度
社員寮(1R個室・原則遠方の方)入居可
(寮費26,000円/月程度・インターネットサービス含む・光熱費は別)
※遠方から入社～入寮される場合は赴任旅費・転居費用負担します。
定年60才・再雇用制度(契約社員またはパートとして継続雇用延長 70歳まで可能)
通勤手当:上限30,000円
マイカー通勤可(15円/km支給、駐車場無料)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙、屋外に喫煙場所設置)
応募条件: 【必須資格/経験】
介護の経験がある方
介護の資格をお持ちの方
59歳までの方
(定年を上限とする)

【ウェルカム要件】
ブランクのある方
採用担当部署: 採用担当