正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【日勤常勤】阪神芦屋駅/年収300万円以上可能/ユニット型特別養護老人ホーム/正社員/介護職

月給196000～230000円

阪神本線芦屋駅

阪神「芦屋駅」より徒歩1分

兵庫県芦屋市川西町14-1

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

≪29室の特別養護老人ホーム≫
◆夜勤なしの日勤帯のみの正社員求人です☆
◆個別ケアを尊重した施設♪
◆派遣期間で施設を知った上で正社員になれます☆
◆阪神芦屋駅から徒歩1分とアクセス抜群♪
◆住宅手当などの福利厚生面も充実☆
◆年収320万円以上も可能な正社員求人♪
◆内装にもこだわったとてもきれいな施設です☆
◆24時間看護師がいるので安心♪

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 【年収例】3,222,500円～
【月給例】230,000円～
(介護福祉士、処遇改善、住宅手当込み)

《給与内訳》
基本給:185,000円～(介護福祉士)※経験加算あり
180,000円～(実務者研修)
176,000円～(初任者研修)
資格手当:5,000円(介護福祉士)
処遇改善交付金:15,000～20,000円(変動あり)

《その他》
☆賞与年2回(昨年実績2.5ヶ月)
☆特定処遇年1回(3月支給)
☆昇給年1回
☆退職金制度あり
☆勤続手当2,000円/月(勤続3年以上)
☆住宅手当25,000円/月(賃貸)
☆交通費上限30,000円
※交通費か住宅手当どちらかの支給
店舗名: 社会福祉法人千種会複合型有料老人ホーム Les芦屋
都道府県: 兵庫県
勤務地: 芦屋市川西町14-1
アクセス: 阪神本線芦屋駅

阪神「芦屋駅」より徒歩1分
勤務曜日・時間: 【日勤帯】(実働8時間、休憩60分)
07:00～16:00
09:00～18:00
10:00～19:00
12:00～21:00
休日・休暇: 月8～9休
年間休日107日

有給休暇
待遇・福利厚生: 試用期間なし
※紹介の場合は試用期間あり(3ヶ月、待遇変更なし)

屋内の受動喫煙対策
あり(禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり
応募条件: ・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
・介護職員実務者研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士など
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り