正社員
セントスタッフ株式会社
多賀城市/介護職/正社員/サ高住/正社員へ/多賀城駅から徒歩/夜勤手当8,000円
月給206000~242000円
JR仙石線 多賀城駅
JR仙石線 多賀城駅より徒歩14分
JR仙石線 多賀城駅より徒歩14分
宮城県多賀城市桜木2-2-68
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
≪求人情報≫
◆多賀城市にある5階建てのサービス付き高齢者向け住宅
個室82室・2人部屋8室/定員定8名
◆JR仙石線 多賀城駅から徒歩14分
※マイカー通勤もOK!(駐車場完備)
◆施設内での介護業務全般をお願い致します。
…入浴・排泄・食事・移乗などの身体介助
…レクリエーション・環境整備などの生活支援
◆こちらは派遣から正社員へ直接雇用切替の
紹介予定派遣になります。
≪おすすめポイント≫
・夜勤手当が1回8,000円!(直接雇用時)
高収入求人です♪
・自立の方も多い為、接遇マナーも学べるチャンス!
・閑静な住宅街に佇み、駅から徒歩圏内とアクセス◎
・マイカー通勤OK!駐車場も完備!
・幅広い世代のスタッフさんが活躍中!
・派遣~正社員へ雇用転換…!
直接雇用を前提とした、紹介予定派遣でのお仕事です。
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
≪求人情報≫
◆多賀城市にある5階建てのサービス付き高齢者向け住宅
個室82室・2人部屋8室/定員定8名
◆JR仙石線 多賀城駅から徒歩14分
※マイカー通勤もOK!(駐車場完備)
◆施設内での介護業務全般をお願い致します。
…入浴・排泄・食事・移乗などの身体介助
…レクリエーション・環境整備などの生活支援
◆こちらは派遣から正社員へ直接雇用切替の
紹介予定派遣になります。
≪おすすめポイント≫
・夜勤手当が1回8,000円!(直接雇用時)
高収入求人です♪
・自立の方も多い為、接遇マナーも学べるチャンス!
・閑静な住宅街に佇み、駅から徒歩圏内とアクセス◎
・マイカー通勤OK!駐車場も完備!
・幅広い世代のスタッフさんが活躍中!
・派遣~正社員へ雇用転換…!
直接雇用を前提とした、紹介予定派遣でのお仕事です。
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
高額・高収入 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 【直接雇用時…月給】
■月給 206,000円~242,000円
(基本給・諸手当・・夜勤手当5回分含む)
<各種手当>
地域手当:5,000円
処遇改善手当:15,000円
資格手当:2,000円
特別手当:10,000円
夜勤手当:8,000円/回
住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
通勤手当:上限20,000円
エコ通勤手当:1,000円(自転車/徒歩)
年末年始手当:3,000円/回
昇給あり
賞与:年2回
【派遣期間…時給】
■時給 1,150円~
※別途交通費支給
※夜勤対応の場合は、深夜割増有り - 店舗名
- 株式会社もも太郎さん ピーコムライフ桜木
- 都道府県
- 宮城県
- 勤務地
- 多賀城市桜木2-2-68
- アクセス
- JR仙石線 多賀城駅
JR仙石線 多賀城駅より徒歩14分 - 勤務曜日・時間
- ≪勤務シフト≫
早番 07:00~16:00(休憩60分)
日勤 08:30~17:30(休憩60分)
遅番 11:00~20:00(休憩60分)
夜勤 16:00~09:00( 休憩120分) - 休日・休暇
- シフト制
- 待遇・福利厚生
- ≪直接雇用時≫
■各種保険完備
■資格手当
■処遇改善手当
■地域手当
■特別手当
■夜勤手当
■世帯主手当
■エコ通勤手当
■年末年始手当
■賞与 年2回
■昇給あり
■通勤手当(上限 20,000円)
■駐車場完備
■退職金制度あり(勤続7年以上)
■再雇用制度あり(上限75歳)
■年次有給休暇あり
■育児休業取得実績あり
■入社金祝いあり(試用期間終了後5万円支給)
■勤続手当あり(3年以上3万支給 ※以降会社規定により支給)
■資格取得助成金あり
■制服貸与あり
※時間外労働時間なし
※試用期間あり:6ヶ月)(処遇改善加算支給なし)
※定年制度あり(一律65歳)
※受動喫煙対策あり(禁煙)
≪派遣期間中≫
◆社会保険完備(ミサワホーム組合健保)
◆交通費支給
◆有給休暇
◆元旦手当 - 応募条件
- 初任者研修(ヘルパー2級)以上
- 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社