正社員
セントスタッフ株式会社
【大正駅】年収350~360万!の高収入☆最新ユニット型特養での介護職♪
月給220000~225000円
南海汐見橋線 木津川駅
☆地下鉄鶴見緑地線 大正駅
☆JR環状線 大正駅
※各最寄り駅よりバス10分
最寄バス停より徒歩8分
☆地下鉄鶴見緑地線 大正駅
☆JR環状線 大正駅
※各最寄り駅よりバス10分
最寄バス停より徒歩8分
大阪府大阪市大正区小林東2-6-15
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
………□■□…《求人Point♪》………
●高給与!年収350~360万!
●手当・賞与も充実♪
●食事補助あり♪
⇒《1食350円》になります♪
●『大正駅』バス♪
本数も多く通勤不便なし!
●OJTはしっかり!
3ヶ月は教えて頂けます♪
●資格支援制度あり!
………□■□…《お仕事先情報♪》………
●定員90名・特別養護老人ホーム☆
●最新ユニット特養!H27年オープン!
●最大対応人数は20名!
日中は10名のみの対応です☆
●介護度平均3.7~3.8
●医療のバックアップが充実!
●ターミナルケア、看取りを取り入れた施設☆
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
………□■□…《求人Point♪》………
●高給与!年収350~360万!
●手当・賞与も充実♪
●食事補助あり♪
⇒《1食350円》になります♪
●『大正駅』バス♪
本数も多く通勤不便なし!
●OJTはしっかり!
3ヶ月は教えて頂けます♪
●資格支援制度あり!
………□■□…《お仕事先情報♪》………
●定員90名・特別養護老人ホーム☆
●最新ユニット特養!H27年オープン!
●最大対応人数は20名!
日中は10名のみの対応です☆
●介護度平均3.7~3.8
●医療のバックアップが充実!
●ターミナルケア、看取りを取り入れた施設☆
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
高額・高収入 シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 【月給】220,000円~225,000円
(年収例)介護福祉士・賞与、処遇改善交付金満額支給の場合
3,625,000円
(内訳)
基本給:175,000円
夜勤手当:4,000円/回(月5回算出)
資格手当:介福10,000円
初任者5,000円
職務手当:10,000円
皆勤手当:10,000円
(その他)
賞与:年2回(前年度3.0ヶ月)
処遇改善交付金:300,000円~400,000円(年度末)
交通費:上限なし
【紹介予定派遣・派遣期間は時給制】
《派遣2ヵ月間~》
時給
介護福祉士:1350円~
初任者研修:1250円~
※ 交通費全額別途支給
(派遣給与モデル)
介護福祉士・月22日間勤務
(1日8時間勤務)の場合・・・
237,600円~ - 店舗名
- 医療法人 愛信会 / 社会福祉法人 裕信福祉会 特別養護老人ホーム 悠の里
- 都道府県
- 大阪府
- 勤務地
- 大阪市大正区小林東2-6-15
- アクセス
- 南海汐見橋線 木津川駅
☆地下鉄鶴見緑地線 大正駅
☆JR環状線 大正駅
※各最寄り駅よりバス10分
最寄バス停より徒歩8分 - 勤務曜日・時間
- 早出 7:00~16:00
日勤 8:30~17:30
遅出 10:00~19:00
休憩60分 - 休日・休暇
- ☆年間休日110日
☆月9日休(2月のみ8日休)
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(年休込み)
半年後から、4ヶ月に1回 - 待遇・福利厚生
- ・退職金(入職3年後)
・資格支援:実務者研修半額負担あり!
・リフレッシュ休暇あり
・制服貸与
・食事補助(350円/食)
・受動喫煙対策について:屋外に喫煙場所設置 - 応募条件
- ☆初任者研修(ホームヘルパー2級)
☆介護福祉士 等 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社