正社員
セントスタッフ株式会社
【朝霞市溝沼】介護職/正社員/グループホーム/ボーナス・賞与あり/交通費支給/再雇用制度あり
月給231540~287360円
東武東上線「朝霞台駅」 徒歩7分
埼玉県朝霞市溝沼7-8-30
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
グループホームにおける介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:グループホーム
定員:18名
開設:2014年8月
【おすすめポイント】
・シフト制で年間113日以上のお休みがあります。(夏季休暇3日・年末年始3日)
・残業がほぼありません!
・バースデーカード(クオカード)進呈
・賞与が年2回支給されます。
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
グループホームにおける介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:グループホーム
定員:18名
開設:2014年8月
【おすすめポイント】
・シフト制で年間113日以上のお休みがあります。(夏季休暇3日・年末年始3日)
・残業がほぼありません!
・バースデーカード(クオカード)進呈
・賞与が年2回支給されます。
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 月給:231,540円~287,360円
※上記金額に夜勤5回含む
≪内訳≫
基本給:231,540円~
処遇改善手当:規定あり
夜勤手当:5回目までは基本給に含まれています。 ※6回目以降別途支給になります。(1回6,000円)
≪その他≫
・資格手当 介護福祉士 20,000円
・通勤手当 上限 50,000円まで
・時間外手当
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし) - 店舗名
- ミアヘルサ株式会社 きずなホーム朝霞 (旧 日生グループホーム朝霞)
- 都道府県
- 埼玉県
- 勤務地
- 朝霞市溝沼7-8-30
- アクセス
- 東武東上線「朝霞台駅」 徒歩7分
- 勤務曜日・時間
- 7:00~16:00
9:00~18:00
10:00~19:00
10:30~19:30
16:00~10:00
日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
夜間勤務の場合:実働15時間(休憩60分) - 休日・休暇
- ・年間休日113日以上(夏季休暇3日,年末年始3日を含む)
・週シフト制勤務 (4週8休以上)
・有給休暇
・介護・看護休暇
・育児・産前産後休暇 - 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・60歳定年ご65歳まで再雇用制度あります。
・退職金制度があります。
・研修制度や資格取得制度があります。
・年次有給休暇が入社時に10日付与されます。 - 応募条件
- 【必須資格/経験】
・初任者研修をお持ちの方
・介護施設での経験がある方
【歓迎条件】
・介護福祉士の資格をお持ちの方 - 採用担当部署
- 採用担当
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社