派遣介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【春日部市】介護職/派遣/特養/月6回/夜勤専門/残業ほぼなし/退職金あり

日給23000～25000円

東武東上線「春日部駅」　バス/徒歩11分

埼玉県春日部市上大増新田字東耕地106-1

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

《介護職/夜勤専門》としての具体的なお仕事内容
夜勤勤務専門として、夕方～翌日の10時頃までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。

【夜勤勤務の業務内容】
・夕食に関わる業務全般(配膳、下膳、服薬、食介)
・就寝ケア(誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床)
・館内清掃(消毒)、備品管理(物品補充等)
・夜間における巡視/体位交換/コール対応/排泄介助
・介護記録の記入または入力
・モーニングケア(更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導)

【日中の共通業務】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:58名
開設:1995年11月

【おすすめポイント】
・人気の夜勤専門のお仕事です。
・月6回～のため、Wワークの方も相談可能です。
・福利厚生充実しています。
・マイカー通勤可能です。
・交通費全額支給
・退職金制度あります。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-01

求人の特徴

シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 派遣社員
職種: 看護・介護その他
給与: 《派遣》
【介護福祉士】
月給例 147,000円～
(夜勤6回の勤務の場合)
1夜勤 24,500円～

【ヘルパー2級・初任者研修】
月給例 138,000円～
(夜勤6回の勤務の場合)
1夜勤23,000円～
店舗名: 社会福祉法人朋映会特別養護老人ホーム春日部勝彩園
都道府県: 埼玉県
勤務地: 春日部市上大増新田字東耕地106-1
アクセス: 東武東上線「春日部駅」バス/徒歩11分
勤務曜日・時間: 16:45～翌日9:45

実働16時間(休憩60分・仮眠時間120分)
時間外労働:なし
休日・休暇: ・シフトによる(週3日勤務の場合は週4日休み)
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児/介護/看護休暇
※すべて規程あり
待遇・福利厚生: ・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)

【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
応募条件: 【必須資格/経験】
・介護福祉士をお持ちの方
・介護職としてのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・運転免許をお持ちの方
・老人ホームでのご経験をお持ちの方"
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り