派遣介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【加須市騎西】介護職/派遣/デイサービス/未経験可/週3～5日/マイカー通勤可

時給1300～1400円

東武伊勢崎線「加須駅南口」車10分
東武伊勢崎線「加須駅北口」朝日バス鴻巣免許センター行「騎西3丁目」バス停徒歩3分
JR高崎線「鴻巣駅東口」車25分

埼玉県加須市騎西1062

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。

【主な業務内容】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・離床介助/臥床介助
・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)
・運転免許必須(軽自動車での送迎業務あり)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:デイサービス
定員:35名
開設:2015年1月

【おすすめポイント】
・運営母体は医療・介護福祉・教育分野を中心に複数の事業を行っているグループです。
・ラドン温浴を楽しめる広々とした大浴場が最大の特徴です。
・未経験の方も応募可。介護の仕事に挑戦したい方も相談可。
・幅広い年齢層のスタッフが活躍中。どなたでも直ぐに馴染める環境です。
・マイカー通勤可(駐車場あり)

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-01

求人の特徴

未経験者歓迎シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 派遣社員
職種: 看護・介護その他
給与: 《派遣》
【介護福祉士】
月給例 246,400円～
(日勤22日勤務の場合)
時給 1,400円～

【ヘルパー2級・初任者研修】
月給例 228,800円～
(日勤22日勤務の場合)
時給 1,300円～

・退職金支給制度あり!
・交通費全額支給!
・元旦手当(5,000円)
・年次有給休暇あり!
・産休育休あり!
店舗名: 一般社団法人日本高齢者福祉協会加須元気館
都道府県: 埼玉県
勤務地: 加須市騎西1062
アクセス: 東武伊勢崎線「加須駅南口」車10分
東武伊勢崎線「加須駅北口」朝日バス鴻巣免許センター行「騎西3丁目」バス停徒歩3分
JR高崎線「鴻巣駅東口」車25分
勤務曜日・時間: 8:20～17:20
実働8時間(休憩60分)
休日・休暇: ・シフトによる(週5日勤務の場合は週2日休み)
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児/介護/看護休暇
※すべて規程あり
待遇・福利厚生: ・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)

【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
応募条件: 【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修以上お持ちの方
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
・介護に関する知識・経験のある方
・未経験可
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り