正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【久喜市栗橋】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/車通勤可/賞与あり

月給214810～262500円

JR宇都宮線「栗橋駅」　徒歩20分
東武日光線「南栗橋駅」徒歩20分

埼玉県久喜市栗橋310-1

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:90名
開設:1995年2月

【おすすめポイント】
・ボーナスあり(前年度実績3.5カ月)
・年間112日以上休暇あるため、プライベートとの両立が可能です。
・資格取得支援制度やキャリアアップ促進手当(基本給10%)支給されます。
・福利厚生が充実しているので安心して仕事ができます。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

車通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:214,810円~262,500円 ※上記金額にに夜勤5回含む
≪内訳≫
基本給:147,100円?
処遇改善手当:20,000円
キャリアアップ促進手当:141,710?17,500円(基本給10%)
資格手当:3,000円～20,000円
夜勤手当:30,000円(6,000円×5回)

≪その他≫
・通勤手当:上限50,000円/月
・住宅手当:5,000円?25,000円
・家族手当:2,000円～29,000円
・時間外手当
・賞与:年2回(前年実績3.5ヶ月)
・昇給:年1回
・試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)/雇用期間定めなし
店舗名: 社会福祉法人元気村特別養護老人ホーム栗橋翔裕園
都道府県: 埼玉県
勤務地: 久喜市栗橋310-1
アクセス: JR宇都宮線「栗橋駅」徒歩20分
東武日光線「南栗橋駅」徒歩20分
勤務曜日・時間: 7:00～16:00
9:00～18:00
10:00～19:00
16:00～9:30

日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
夜間勤務の場合:実働16時間(休憩120分) ※時間外労働(月):5時間程度
休日・休暇: ・年間休日112日
・月8日～9日(シフト制勤務)
・有給休暇
・介護休暇/看護休暇
・育児休暇(取得実績あり)など
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・退職金制度(勤続年数1年以上)
・住宅手当、家族手当、通勤手当(上限50,000円)
・資格取得支援制度、キャリアアップ促進手当(基本給の10%)
・定年延長、再雇用制度あり(満65歳まで)など
応募条件: 【必須資格/経験】
・初任者研修以上の資格をお持ちの方
・介護職の経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・介護福祉士の資格をお持ちの方
採用担当部署: 採用担当