派遣介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

尼崎市次屋/サービス付き高齢者向け住宅/時給1300円/派遣/介護職/11～20時/13～22時

時給1300～1300円

JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅

【最寄駅】尼崎市営バス『次屋』バス停　徒歩4分　
★マイカー通勤OK　
★バイク・自転車通勤OK

兵庫県尼崎市次屋4-3-26

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

サービス付き高齢者向け住宅
派遣での勤務になります。
11～20時、13～22時の遅出勤務です。
マイカー通勤可能です。

施設内での利用者様への訪問介護です(サービス付き高齢者向け住宅)
・入浴介助
・排泄介助
・食事介助【身体介護】
・居室の清掃
・洗濯等の【生活援助】

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-01

求人の特徴

車通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 派遣社員
職種: 看護・介護その他
給与: 時給1,300円
店舗名: 株式会社シーヒューマンハナミズキ倶楽部尼崎
都道府県: 兵庫県
勤務地: 尼崎市次屋4-3-26
アクセス: JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅

【最寄駅】尼崎市営バス『次屋』バス停徒歩4分
★マイカー通勤OK
★バイク・自転車通勤OK
勤務曜日・時間: 11:00～20:00
13:00～22:00
(実働8時間、休憩60分)
休日・休暇: 相談可能

有給休暇
待遇・福利厚生: ・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)

【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
応募条件: ・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
・介護職員実務者研修
・ホームヘルパー1級
・介護福祉士
上記いずれか必須
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り