派遣
セントスタッフ株式会社
【中川区伏屋】介護職/派遣/住宅型有料老人ホーム/ナーシングホーム/日勤帯のみ/週3日~/駅チカ
時給1300~1500円
近鉄名古屋線 伏屋駅
近鉄「伏屋駅」より徒歩1分
近鉄「伏屋駅」より徒歩1分
愛知県名古屋市中川区伏屋2-2001
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・離床介助/臥床介助
・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:住宅型有料老人ホーム
定員:47名
開設:2019年12月
【おすすめポイント】
・家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様一人ひとりに丁寧なケアを行っています。
・施設周辺には小学校があり、子供たちとの触れ合いや地域交流も大切にしています。
・ナーシングホームなので、介護だけでなく、医療的ケアや看取りケアについても学ぶことができます。
・勤務は週3日よりご相談頂けます!職員間でシフトを調整しているので、希望休も取ることができます。
・日勤帯のみのお仕事なので、ワークライフバランスも充実させやすいです!
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。
【主な業務内容】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・離床介助/臥床介助
・更衣/口腔ケア/服薬介助
・申し送り/カンファレンス
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:住宅型有料老人ホーム
定員:47名
開設:2019年12月
【おすすめポイント】
・家庭的な雰囲気の中で、ご利用者様一人ひとりに丁寧なケアを行っています。
・施設周辺には小学校があり、子供たちとの触れ合いや地域交流も大切にしています。
・ナーシングホームなので、介護だけでなく、医療的ケアや看取りケアについても学ぶことができます。
・勤務は週3日よりご相談頂けます!職員間でシフトを調整しているので、希望休も取ることができます。
・日勤帯のみのお仕事なので、ワークライフバランスも充実させやすいです!
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
注目ポイント
求人の特徴
介護CP-01
求人の特徴
駅チカ シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 派遣社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- ・時給
1,300円~1,400円
(時給詳細)
初任者研修 1,300円~1,400円
介護福祉士 1,400円~1,500円
(月収例)
1日8時間×週3日の場合(介護福祉士)
134,400円~
・交通費支給
・各種保険完備
・退職金制度完備
・元旦手当(+5,000円) - 店舗名
- 株式会社マザーズ
- 都道府県
- 愛知県
- 勤務地
- 名古屋市中川区伏屋2-2001
- アクセス
- 近鉄名古屋線 伏屋駅
近鉄「伏屋駅」より徒歩1分 - 勤務曜日・時間
- 【勤務日数】週3日~応相談
【勤務時間】
・7:00~16:00
・10:00~19:00
・12:00~21:00
(実働8時間・休憩60分) - 休日・休暇
- ・週休2日以上(シフトによる)
・有給休暇
・産休,育休 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・全派遣スタッフ<退職金制度>完備
→勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!
・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)
→ミサワホーム健康保険組合加入
高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
様々な福利厚生制度がございます!
・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
・研修制度あり
→何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください!
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 - 応募条件
- 【必須資格/経験】
・初任者研修以上の資格をお持ちの方
【ウェルカム要件】
・介護福祉士 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社