派遣介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【川崎市麻生区王禅寺・介護職・派遣】夜勤なし/車通勤OK/働きやすい職場です(従来型・特養)

時給1400～1800円

小田急線新百合ヶ丘駅

小田急線【新百合ヶ丘駅】バス約13分
※「王禅寺坂上バス停」徒歩1分
※あざみ野行きのバス路線を利用可能

東急田園都市線【たまプラーザ駅】バス約13分
（1）「虹ヶ丘営業所バス停」徒歩3分
　虹ヶ丘営業所行きのバス路線を利用可能
（2）「王禅寺東3丁目バス停」徒歩5分
　柿生行きのバス路線を利用可能　　

※車通勤が可能で、駐車場も無料です！

神奈川県川崎市麻生区王禅寺963-26

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など
介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。
※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます!

《お仕事先情報》
【施設形態】特別養護老人ホーム(従来型)
【雇用形態】派遣
【定員】108名
(現在 1階:30名 2階:60名)
【構造】2階建て
【開設】平成4年8月

《特徴》
・10年のキャリアがあるスタッフが多数在籍!
働きやすい証です!
・マイカー通勤が可能です!
・理事長が総病院でも兼任しており、内診の連携が
密に取れており安心です!
・「かわさき健幸福寿プロジェクト」※の金賞を受賞!
質の高いケアを提供していることが認証されています!

※「かわさき健幸福寿プロジェクト」
川崎市で高齢者の自立支援に向けた質の高いケアを評価する仕組みの構築を目指したプロジェクトのこと。「要介護度」「ADL」等の改善・維持を評価対象としています。

《求める人物像》
・夜勤なしのご勤務をご要望の方
・利用者様と関わることが好きな方
・チームで働くことが好きな方

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-01

求人の特徴

車通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 派遣社員
職種: 看護・介護その他
給与: 《月収イメージ》
268,800円～
(介護福祉士・週5日勤務の場合)

【介護福祉士】
時給 1,500円～

【実務者研修 / 初任者研修】
時給 1,400円～

※交通費全額別途お支払いたします
店舗名: 社会福祉法人慈正会特別養護老人ホーム虹の里
都道府県: 神奈川県
勤務地: 川崎市麻生区王禅寺963-26
アクセス: 小田急線新百合ヶ丘駅

小田急線【新百合ヶ丘駅】バス約13分
※「王禅寺坂上バス停」徒歩1分
※あざみ野行きのバス路線を利用可能

東急田園都市線【たまプラーザ駅】バス約13分
(1)「虹ヶ丘営業所バス停」徒歩3分
虹ヶ丘営業所行きのバス路線を利用可能
(2)「王禅寺東3丁目バス停」徒歩5分
柿生行きのバス路線を利用可能

※車通勤が可能で、駐車場も無料です!
勤務曜日・時間: 1.07:00～15:30
2.09:00～17:30
3.10:00～18:30

※各休憩60分
※実働7時間30分
休日・休暇: ・シフトによる(契約日数によって、週2～4日休み)
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児/介護/看護休暇
※すべて規程あり
待遇・福利厚生: ・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)

【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。

《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。

《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!

《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!

《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。
応募条件: ・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・初任者研修
※上記資格いずれかをお持ちの方

※お気軽にご相談ください!
※経験のある方大歓迎!
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り