派遣
セントスタッフ株式会社
【岡山市中区】介護職/派遣/特別養護老人ホーム/シフト制/夜勤あり/交通費支給/残業少な目
時給1200~1300円
JR山陽本線「東川原駅」 徒歩15分
岡山県岡山市中区東川原361-1
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:29名
開設:2010年4月
【おすすめポイント】
・定員29名と比較的少人数制のご勤務先です。ご利用者様と信頼関係を築きやすい就労環境です。
・2010年開設と、10年以上の運営実績がある法人が経営母体となっています。職員の受入れ体制が整備されています。
・派遣でのお仕事となります。派遣様向けの福利厚生のご利用が可能です。
・最寄り駅より徒歩15分と公共機関でも通いやすいご通勤環境です。
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
定員:29名
開設:2010年4月
【おすすめポイント】
・定員29名と比較的少人数制のご勤務先です。ご利用者様と信頼関係を築きやすい就労環境です。
・2010年開設と、10年以上の運営実績がある法人が経営母体となっています。職員の受入れ体制が整備されています。
・派遣でのお仕事となります。派遣様向けの福利厚生のご利用が可能です。
・最寄り駅より徒歩15分と公共機関でも通いやすいご通勤環境です。
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
注目ポイント
求人の特徴
介護CP-01
募集内容
- 雇用形態
- 派遣社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 時給:1,200円~1,300円
初任者研修:1,200円
介護福祉士:1,300円
交通費:支給あり - 店舗名
- 社会福祉法人 生き活き館 ケアポート生き活き館原尾島
- 都道府県
- 岡山県
- 勤務地
- 岡山市中区東川原361-1
- アクセス
- JR山陽本線「東川原駅」 徒歩15分
- 勤務曜日・時間
- 07:00~15:30 実働7時間45分(休憩60分)
09:00~17:30 実働7時間30分(休憩60分)
12:00~20:30 実働7時間30分(休憩60分)
16:30~09:30 実働15時間(休憩120分)
月平均残業時間:8時間程度 - 休日・休暇
- ・土、日、祝日休み
・年末年始
・有給休暇
・産休・育休 ※実績多数 - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】※全スタッフ共通です!
・全派遣スタッフ<退職金制度>完備
→勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!
・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)
→ミサワホーム健康保険組合加入
高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
様々な福利厚生制度がございます!
・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
・研修制度あり
→何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください!
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 - 応募条件
- 【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
上記いずれかの資格をお持ちの方 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社