正社員
セントスタッフ株式会社
【大宮区・正社員】グループホーム/家族手当・退職金あり/資格取得支援あり/車通勤可
月給203000~263000円
【大宮駅】~バス7分 徒歩5分
埼玉県さいたま市大宮区三橋4-520-6
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
≪さいたま市大宮区・グループホーム≫
◎周囲に田畑や川が流れる自然豊かな場所♪
◎四季折々を感じながらケアしています☆
◎利用者様のADLを維持するケアを実践中
◎笑いの絶えない施設を目指してます☆
☆笑顔あふれる温かいグループホーム♪
☆季節のレクリェーションなども企画
☆ご入居者様にとって快適な生活が送れるようサポートするお仕事
☆キャリアアップできる環境があります♪
◆詳細はご連絡下さいませ。
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
≪さいたま市大宮区・グループホーム≫
◎周囲に田畑や川が流れる自然豊かな場所♪
◎四季折々を感じながらケアしています☆
◎利用者様のADLを維持するケアを実践中
◎笑いの絶えない施設を目指してます☆
☆笑顔あふれる温かいグループホーム♪
☆季節のレクリェーションなども企画
☆ご入居者様にとって快適な生活が送れるようサポートするお仕事
☆キャリアアップできる環境があります♪
◆詳細はご連絡下さいませ。
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
車通勤OK シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 月給 203,000円~(夜勤5回含む)
賞与年1回(業績により)
※経験により異なります。
<内訳>
基本給:130,000円~
職務手当:10,000円
地域手当:31,000円~
資格手当:
(初任者研修)2,000円
(介護福祉士)7,000円
(介護支援専門員)30,000円
<その他手当>
夜勤手当:6,000円/回
リーダー手当:50,000円
家族手当:(配偶者)10,000円、(子)3,000円/人
交通費支給:上限50,000円
年末年始手当 - 店舗名
- メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム 大宮三橋
- 都道府県
- 埼玉県
- 勤務地
- さいたま市大宮区三橋4-520-6
- アクセス
- 【大宮駅】~バス7分 徒歩5分
- 勤務曜日・時間
- 【早番】7:15~16:15
【日勤】9:00~18:00
【遅番】10:00~19:00
【夜勤】16:00~翌10:00
<休憩>日中60分 夜間120分
シフト制 - 休日・休暇
- ・月8日~10日(シフト制)【年間休日114日】
・有給休暇 (法定支給)
・慶弔休暇
・産休・育児休業制度
・介護休業制度 - 待遇・福利厚生
- ・昇給、賞与あり(勤務実績による)
・各種社会保険完備
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・交通費規定支給(50,000円まで/月)
・資格取得支援制度あり
・家族手当あり
・資格手当あり
敷地内禁煙
(喫煙場所あり) - 応募条件
- ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格を保有
・60歳未満の方(定年60歳のため) - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社