正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【富士見市上沢】介護職/正社員/住宅型有料老人ホーム/曜日固定の週休2日制/平均年収450万以上

月給315000～365000円

東武東上線「ふじみ野駅」徒歩17分
東武東上線「鶴瀬駅」徒歩16分

埼玉県富士見市上沢2-2-32

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・痰の吸引、胃ろうなどの医療的ケア
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:住宅型有料老人ホーム
定員:24名
開設:2022年10月1日

【おすすめポイント】
・2022年10月に開設された、住宅型有料老人ホームの仕事です。
・創業から10年経過したばかりの法人ですが、現在も急成長し事業を展開しています。
・ヘルパー平均年収466万円と頑張りとやる気を評価してもらえ、安定して長く勤められます。
・社内制度が充実しており、育児休業や産前産後休暇制度があるのでライフステージに合わせて就業できます。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

バイク通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:315,000円～365,000円
※上記金額に夜勤5回含む

<内訳>
基本給:177,000円～227,000円
夜勤手当:6,000円/回
処遇改善手当:80,000円
処遇改善加算ベースアップ:20,000円
固定残業手当 :8,000円(月4.0時間分、超過分は別途支給)

<その他>
・通勤手当:30,000/月まで支給
・時間外手当:固定残業手当の超過分
・報奨金:業績や実績に応じて支給。(昨年度実績年2回計40万円以上)
・昇給:年2回(4月・10月)1回の昇給で3～5万円UPの実績あり

※試用期間:6ヵ月(試用期間中の6ヵ月の給与はー15,000円)
※雇用期間の定め:なし
店舗名: 株式会社ベストケア・パートナーズ (本部)
都道府県: 埼玉県
勤務地: 富士見市上沢2-2-32
アクセス: 東武東上線「ふじみ野駅」徒歩17分
東武東上線「鶴瀬駅」徒歩16分
勤務曜日・時間: 【早番】07:00-16:00
【日勤】08:30-17:30
【中番】11:00-20:00
【遅番】13:00-22:00
【夜勤】22:00-翌09:00

・休憩60分
・シフト制(週所定労働時間40時間)
・残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます。
休日・休暇: ・完全週休2日制(曜日固定)
・年間休日105日
・有給休暇(入社後半年から法定通り付与。全社で消化推奨)
・トッピング休暇制度(自由に日にちを選べる特別休暇を付与。年間12日)
・産前休暇(42日間)、産後休暇(56日間)※取得実績あり
・育児休暇。子が1歳となるまでの希望期間で最長1年間。※取得実績あり
・介護休暇、看護休暇、その他法定休暇
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・資格取得支援制度あり
・業務用スマートフォン貸与
・健康診断年1回、夜勤ありの方は年2回あり
・自転車・バイク通勤可。車通勤応相談。
応募条件: 【必須資格/経験】
介護職員初任者研修以上お持ちの方
介護職経験のある方

【歓迎条件】
・介護福祉士資格をお持ちの方
・柔軟性のある方
・チームワークを大切にしてくれる方
採用担当部署: 採用担当