正社員 介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【台東区・特養】★弊社実績多数!高齢・障がい・保育の複合型施設♪ ユニット型特養でのお仕事★

月給200600~242200円
東京メトロ東西線 門前仲町駅

「南千住駅」より徒歩12分
JR常磐線、東京メトロ日比谷線
つくばエクスプレス

「三ノ輪駅」より徒歩20分
東京メトロ日比谷線
東京都台東区清川2−14−7

仕事内容

\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

【必見!おすすめポイント♪】

■賞与・住宅手当・扶養手当などの
各種手当が充実♪
※詳細は《給与》をご覧ください。

■採用担当者も介護現場に
出ることもあるので、
相談しやすい環境ですよ♪

■イベントが盛ん♪
委員会が中心になり、
季節ごとの行事に力を入れています!

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■弊社スタッフ活躍中!
実績も多数ございます♪

■高齢・障がい・保育の複合型施設♪
その中のユニット型特養でのお仕事です◎

【特別養護老人ホームとは】
公的な施設で、入居基準は要介護度3以上となります。
食事・入浴・排せつ介助などの身体介護、清掃・洗濯など日常的な生活支援、リハビリ、レクリエーションなどの介護サービスを受けることができます。
看護師は日中はおり、夜間配置の義務はないため、医療ケアを常時(夜間も)必要とする方の対応は難しく、入居が難しい場合もあります。
入居は申し込み順ではなく、介護度以外に家族状況なども考慮して必要度が点数化され、緊急度の高い方が優先となることが多いようです。
待機者は非常に多く、地域によっては入居まで数ヶ月~数年かかると言われています。
特養はタイプが2種類あり、「新型」はユニット型個室となっている。「旧型」従来型個室・多床室で構成されています。
現在新築で建てられているのは原則として「新型」となります。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴
介護CP-02

求人の特徴

シフト制 労災保険あり 社会保険あり

募集内容

雇用形態
正社員
職種
看護・介護その他
給与
月給 200,600~242,200円(夜勤月4回・世帯主の場合)
賞与年2回(計4ヶ月分+約70万円の処遇改善加算)
※前年度実績
昇給年1回(1.8~2.6%)

<内訳>
基本給:128,600円~166,200円
地域手当:20,000円
資格手当:1,000円~5,000円
夜勤手当:9,000円/回
住宅手当:15,000円(世帯主)

<その他手当>
扶養手当:配偶者5,000円
子供2,500円(二人まで)
子供1,500円(三人目以降)
交通費:上限月25,000円

※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
店舗名
社会福祉法人清峰会 特別養護老人ホーム 浅草ほうらい
都道府県
東京都
勤務地
台東区清川2-14-7
アクセス
東京メトロ東西線 門前仲町駅

「南千住駅」より徒歩12分
JR常磐線、東京メトロ日比谷線
つくばエクスプレス

「三ノ輪駅」より徒歩20分
東京メトロ日比谷線
勤務曜日・時間
■早番 07:00-16:00
■日勤 09:00-18:00
■日勤① 10:00-19:00
■遅番② 10:30-19:30
■遅番③ 11:00-20:00
■夜勤 15:45-09:30

早・日・遅:実働8時間 休憩60分
夜勤:実働16時間 休憩75分
休日・休暇
■年間休日112日
■有給休暇あり(初年度10日)
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
待遇・福利厚生
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険

■資格取得報奨金制度あり(在職中に新規取得時)
■退職金制度あり
(医療福祉機構・東京社会福祉協議会(任意))
■定年60歳
■再雇用制度あり

■賞与4ヵ月分♪
■各種手当充実

※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください)
応募条件
■初任者研修(ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方
採用担当部署
採用担当
通勤手当
有り

会社情報

会社名
セントスタッフ株式会社
最終更新 16時間前

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