正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【越谷市/正社員】介護付き有料『退職金あり』車通勤OK! 《介護度低い》丁寧な指導で安心♪

月給210000～304000円

東武伊勢崎線大袋駅

☆　大袋駅～車で約7分

☆　車通勤OK

埼玉県越谷市大袋53-1

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

《越谷市・正社員・介護付有料老人ホーム》
定員 61名

【介護業務】全般のお仕事♪
◎ お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行
◎ 食事・入浴・排せつの介助
◎ レクリエーションやイベントを企画し・運営
◎ 施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます!
◎ 業務改善の提案やアイデアも歓迎です!

■イチオシポイント■
◎ 退職金あり(勤続5年以上)♪
◎ 車通勤OK(駐車無料)♪
◎ 丁寧な指導(ブランクある方も、安心してスタート)♪
◎ 介護度低い(平均1.91)♪

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

車通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 【正社員】
月給 210,000～304,000円(夜勤4回含む)
賞与年2回(計2.78ヶ月分)※昨年度実績

〈諸手当〉
資格手当
残業手当
処遇一時金手当あり
住宅手当 10,000～15,000円(規定あり)
※試用期間終了後より支給
子供手当 8,000円/1人
※試用期間終了後より支給

〈その他〉
通勤手当(上限30,000円/月)
昇給あり(年2回)※人事考課による
試用期間あり(約2ヶ月)※-10,000円/月

※月末締め翌月20日支給
店舗名: HITOWAケアサービス株式会社介護付き有料老人ホームイリーゼ北越谷
都道府県: 埼玉県
勤務地: 越谷市大袋53-1
アクセス: 東武伊勢崎線大袋駅

☆ 大袋駅～車で約7分

☆ 車通勤OK
勤務曜日・時間: ■早番 7:00～16:00
■日勤 9:00～18:00
■遅番 10:00～19:00
■夜勤 16:30～翌9:30

《休憩》 60分
休日・休暇: ☆ シフト制(4週8休)
※月8～9日間休日
☆ 年間公休 107日

☆ 有給・慶弔休暇
☆ 特別休暇
☆ 季節休暇
☆ 産前・産後・育児休暇
☆ 介護休暇
待遇・福利厚生: ◇社会保険完備
◇賞与あり(年2回)
◇昇給あり(年2回)
◇通勤手当あり
◇退職金あり(勤続5年以上)
◇定年65才(再雇用あり)
◇制服貸与
◇食事補助

◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇GLTD保険
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援/職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)
宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
育児休暇/補助金制度
(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度)
介護休暇/補助金制度
(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度)
応募条件: <応募資格>

◇介護福祉士
◇ホームヘルパー1級
◇ホームヘルパー2級
◇介護職員初任者研修
◇介護職員基礎研修
◇介護職員実務者研修
採用担当部署: 採用担当