派遣
セントスタッフ株式会社
【入間市宮前町】介護職/派遣/グループホーム/定員18名/元旦手当あり/退職金制度完備
日給25000~27000円
西武池袋線「入間市駅」徒歩15分
埼玉県入間市宮前町9-2
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
《介護職/夜勤専門》としての具体的なお仕事内容
夜勤勤務専門として、昼前~夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。
【夜勤勤務の業務内容】
・夕食に関わる業務全般(配膳、下膳、服薬、食介)
・就寝ケア(誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床)
・館内清掃(消毒)、備品管理(物品補充等)
・夜間における巡視/体位交換/コール対応/排泄介助
・介護記録の記入または入力
・モーニングケア(更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導)
【日中の共通業務】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:グループホーム
定員:18名(2ユニット)
開設:2014年11月
【おすすめポイント】
・敷地内に畑もあって、家庭菜園などの生活リハビリに力を注いでいるホームです。
・1ユニット9名の少人数制なので寄り添う支援を実施しています。
・退職金制度完備。
・元旦手当あり!
・入間市駅から徒歩15分。
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
《介護職/夜勤専門》としての具体的なお仕事内容
夜勤勤務専門として、昼前~夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。
【夜勤勤務の業務内容】
・夕食に関わる業務全般(配膳、下膳、服薬、食介)
・就寝ケア(誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床)
・館内清掃(消毒)、備品管理(物品補充等)
・夜間における巡視/体位交換/コール対応/排泄介助
・介護記録の記入または入力
・モーニングケア(更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導)
【日中の共通業務】
・食事介助/排泄介助/入浴介助
・移乗/誘導/コール対応
・介護記録の記入または入力
・その他(レク/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:グループホーム
定員:18名(2ユニット)
開設:2014年11月
【おすすめポイント】
・敷地内に畑もあって、家庭菜園などの生活リハビリに力を注いでいるホームです。
・1ユニット9名の少人数制なので寄り添う支援を実施しています。
・退職金制度完備。
・元旦手当あり!
・入間市駅から徒歩15分。
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-01
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 派遣社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 日給:25,000円~27,000円
【備考】
【ヘルパー2級・初任者研修】
月給例 275,000円~
(夜勤11回の勤務の場合)
1夜勤 25,000円~
【介護福祉士】
月給例 297,000円~
(夜勤11回の勤務の場合)
1夜勤 27,000円~
【その他】
退職金制度完備。
交通費全額支給。
元旦手当(5,000円)
夜勤手当あり。 - 店舗名
- ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア入間グループホーム
- 都道府県
- 埼玉県
- 勤務地
- 入間市宮前町9-2
- アクセス
- 西武池袋線「入間市駅」徒歩15分
- 勤務曜日・時間
- 【勤務時間】
16:00~翌10:00
(実働16時間、休憩120分)
【勤務日数】
月8-10回 - 休日・休暇
- ・シフトによる(週3日勤務の場合は週4日休み)
※1カ月単位の変形労働時間制採用
・有給休暇あり
・産前産後休暇
・特別休暇
・弔事休暇
・育児/介護/看護休暇
※すべて規程あり - 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
・全派遣スタッフ<退職金制度>完備
→勤務条件に関わらず、入職後3年経過後から退職金を支給致します!
・各種社会保険完備(週20h以上で加入可)
→ミサワホーム健康保険組合加入
高額療養費の補助、健康相談、禁煙サポート
提携保養所・アミューズメント施設割引制度などなど、
様々な福利厚生制度がございます!
・交通費全額支給、有給休暇あり、健康診断補助あり
・研修制度あり
→何時でもどこでも受けられるeラーニングを導入しております
・受動喫煙対策について:対策あり(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください! - 応募条件
- 【必須資格/経験】
介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社