セントスタッフ株式会社

注目ポイント

求人の特徴

募集内容

雇用形態

正社員

職種

保育士・保育園・幼稚園

給与

月給:193,400円～195,110円
(内訳)
・基本給:四大卒 184,110円、短大卒、専門卒 182,400円
・諸手当:11,000円

超過勤務手当(早番遅番の場合)
行事準備時特別手当(行事会議時含む)
担任手当または担任サポート手当
処遇改善Ⅰ、Ⅲ:283,000円～/年(令和4年度実績)
※全職員対象、支給額は勤務年数によって異なる
処遇改善Ⅱ(部門リーダー):役職手当上限 40,000円/月、リーダ-手当 5,000円～39,000円/月
通勤手当:上限20,000円/月
※車,、バイク通勤の場合は規定のガソリン代(計算にて支給)
住宅手当:25,000円/月
※尼崎市補助金制度利用の場合上限62,000円補助(5年間)通勤手当か住宅手当どちらかの支給

昇給:年1回(2,500円～3,500円)
※勤務体系による(常勤、常勤的非常勤)
賞与:年3回(前年実績2.8か月~4.2か月)
※給与体系による

店舗名

宗教法人浄徳寺 梅の花保育園

都道府県

兵庫県

勤務地

尼崎市東難波町3-12-14

アクセス

阪神本線「尼崎駅」阪急神戸線「塚口」より尼崎市営バス「東難波町3丁目」西側すぐ

勤務曜日・時間

7:00～19:00(平日)
7:00～18:00(土曜)
上記の間のシフト制
実働8時間(休憩60分)
時間外あり(月5時間未満)
行事前の準備や行事会議等の場合は超勤手当がつきます(時間制限あり)

休日・休暇

・土曜(月1～2回程度勤務あり)
・日祝休み
※行事(土曜日等)により休日勤務の場合は代休があり。
・年間休日105日
・有給休暇(初年度4月から12日付与)
・産前産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・退職金制度あり(園負担)
・ジャージとポロ、またはTシャツ支給(1回/年)
・専門講師によるピアノレッスンやお茶の稽古が就業時間内に受講可能。
・健康診断
・研修制度あり
・インフルエンザ予防接種(園負担)
・借り上げ制度あり
・就職一時金あり(100,000円、規定あり)
・奨学金返還補助制度あり(5年間、15,000円/月)
・潜在保育士就労支援あり(就職支援金50,000円※保育施設等を離職して1年以上経過した者)
・車、バイク通勤可(運転経験による。要相談。駐車場無料)
・受動喫煙対策:敷地内禁煙

応募条件

【必須資格/経験】
・保育士
・経験不問

【ウェルカム条件】
・ブランクのある方
・新卒の方
・未経験の方

採用担当部署

採用担当