正社員
セントスタッフ株式会社
【京都市山科区竹鼻堂ノ前町】介護士/正社員/訪問介護/社会保険完備/キャリア支援制度あり
月給216800~236800円
JR東海道線「山科駅」 徒歩7分
京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
訪問介護の介護職の求人です。当施設では退職後のUターン採用も取り行っており、たとえ辞めたとしてもまた同じ場所で働くことが出来ます。
また定年制が設けられていませんので、永く働けます。
【主な業務内容】
身体介護全般(食事介助、排泄、入浴など)
生活援助全般(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:訪問介護
設立:2011年11月
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・研修充実
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
訪問介護の介護職の求人です。当施設では退職後のUターン採用も取り行っており、たとえ辞めたとしてもまた同じ場所で働くことが出来ます。
また定年制が設けられていませんので、永く働けます。
【主な業務内容】
身体介護全般(食事介助、排泄、入浴など)
生活援助全般(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:訪問介護
設立:2011年11月
・各種社会保険完備
・退職金制度あり
・研修充実
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
注目ポイント
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- ・月給制
216,800円~236,800円
【内訳】
・基本給 173,000円
・地域手当 10,000円
・業態手当 3,800円
・固定残業代 25,000円/回(17時間)
※超過分は別途支給
・資格手当(初任者研修・実務者研修)5,000円
(介護福祉士)25,000円
その他
・昇給あり(人事考課・業績による)
・賞与あり 年2回支給(人事考課・業績による)
※平均410,000円/年 - 店舗名
- 株式会社 ケア21 ケア21山科
- 都道府県
- 京都府
- 勤務地
- 京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6
- アクセス
- JR東海道線「山科駅」 徒歩7分
- 勤務曜日・時間
- 7:00~16:00
9:00~18:00
11:00~20:00
※実働8時間/60分休憩
時間外勤務 10時間程度あり - 休日・休暇
- ・年間休日111日
・年次有給休暇
・夏期休暇
・冬期休暇
・慶弔休暇 - 待遇・福利厚生
- ・試用期間3か月
※条件変動なし
・雇用期間の定めなし
・敷地内禁煙
※屋外に喫煙スペースあり
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度等
・Uターン制度有り
・職種別・階層別研修あり - 応募条件
- 【必須資格/経験】
・実務者研修以上の有資格者
・介護経験2年以上 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社