正社員ホームヘルパー・訪問介護員

セントスタッフ株式会社

【相模原市南区】介護職/正社員/特別養護老人ホーム/賞与4.2か月!/年間休日122日/車通勤可

月給220000～250000円

JR横浜線古淵駅

JR横浜線古淵駅から徒歩で15分

神奈川県相模原市南区大野台5-13-7

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

特別養護老人ホームにおける介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:特別養護老人ホーム
開設:1969年06月

【おすすめポイント】
・賞与4.2か月支給!頑張りがいのある待遇を揃えています。
・年間休日122日!メリハリを持って働いていただけます。
・夜勤は短時間勤務なので、体力の消耗が少なく働けます。
・研修制度が充実!スキルアップを図れる環境です。
・車通勤も可能なので、毎日の通勤も快適です。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

車通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:220,000～250,000円

【各種手当】
処遇改善手当:6,500円/月
処遇改善一時金:269,000円(令和3年度)
就職祝金:50,000円
昇給年1回(給与規定による)
賞与:年間4.2か月分(令和3年度)
扶養手当:配偶者12,000円子6,000円/人
退職金制度は二種類加入(退職共済制度・確定拠出年金企業年金)
通勤手当(給与規程による)
車通勤可
雇用期間の定めなし
試用期間:3ヶ月～
店舗名: 社会福祉法人恩賜財団神奈川県同胞援護会シルバータウン相模原特別養護老人ホーム
都道府県: 神奈川県
勤務地: 相模原市南区大野台5-13-7
アクセス: JR横浜線古淵駅

JR横浜線古淵駅から徒歩で15分
勤務曜日・時間: 早番 6:30～15:30(休憩60分)
遅番 13:00～22:00(休憩60分)
夜勤 21:45～翌6:45(休憩60分)
休日・休暇: 4週8休
1か月単位の変形労働時間制
年間休日122日
慶弔休暇
夏季休暇(5日以内)
リフレッシュ休暇
産前産後休暇(8週)
※すべて有給扱いです

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待遇・福利厚生: 社会保険完備
昇給年1回
賞与:年間4.2か月分
扶養手当:配偶者12,000円子6,000円/人
退職金制度は二種類加入(退職共済制度・確定拠出年金企業年金)
扶養手当
住宅手当
通勤手当(給与規程による)
車通勤可
新人職員に対しては集合研修を実施
(入職時期に合わせて春又は秋に参加)
OJTで丁寧に指導、定期的な振り返り
外部研修会に積極的に参加
(認知症介護実践リーダー研修修了15名、ユニットリーダー研修修了18名)
敷地内禁煙(特定屋外喫煙場所あり)
応募条件: 【必須条件】
介護のご経験がある方
介護のお資格をお持ちの方
採用担当部署: 採用担当