正社員介護・福祉その他

セントスタッフ株式会社

【横浜市港北区】介護職/正社員/老人保健施設/賞与4.0ヶ月/年間休日113日/残業少なめ/車通勤可

月給197500～252500円

地下鉄ブルーライン「新羽」駅　徒歩15分

神奈川県横浜市港北区新羽町4076-5

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護老人保健施設
定員:132名
開設:1999年12月

【おすすめポイント】
・年間休日113日!月2回ほど希望休の取得がとれる等、しっかりお休みがとれる環境です。
・退職金制度や再雇用制度があるため、安心して長く働けます!
・お車をお持ちの場合は、マイカー通勤が可能です!
・地下鉄の新羽駅より歩いて15分ほど。時間帯によっては送迎バスも出ています!

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

車通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:197,500円～252,500円
※上記金額に夜勤5回、早遅手当5回含む

≪内訳≫
基本給:150,000円～
夜勤手当:5,000円/回(月5回程度)
早遅手当:500円/回(月5回程度)
職務手当:15,000円
資格手当:初任者研修5,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士10,000円
住宅手当:上限30,000円
扶養手当:配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子3,000円、第3子以降2,000円/人

≪その他≫
・処遇改善手当
・ケアマネ手当:10,000円
・通勤手当(上限20,000円/月)
・賞与:年2回(計4.0ヶ月)

※試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
店舗名: 医療法人寛栄会新横浜介護老人保健施設カメリア(本部)
都道府県: 神奈川県
勤務地: 横浜市港北区新羽町4076-5
アクセス: 地下鉄ブルーライン「新羽」駅徒歩15分
勤務曜日・時間: 7:30～16:30(早番)
8:30～17:30(日勤)
11:30～20:30(遅番)
16:30～9:30(夜勤)

日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
夜間勤務の場合:実働15時間(休憩120分)

※時間外あり(5時間以内/月)
休日・休暇: ・年間休日113日
・4週8休
・希望休(月2回程度)
・有給休暇
・育児休暇(取得実績あり)
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・通勤手当(上限20,000円/月)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年60歳(再雇用制度65歳まで)
・健康診断
・教育・研修制度あり
・インフルエンザ予防接種
・新羽駅までの送迎
・制服貸与
・マイカー通勤可
応募条件: 【必須資格/経験】
・介護福祉士
・介護職員初任者研修以上
・介護のご経験がある方

【ウェルカム条件】
・人と接するのが好きな方
採用担当部署: 採用担当