正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【大阪市住之江区】正社員/住宅型有料老人ホーム/賞与2か月/住ノ江駅から徒歩7分

月給205500～260500円

南海本線「住ノ江駅」徒歩7分

大阪府大阪市住之江区西住之江3-4-16

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:住宅型有料老人ホーム
居室:47室
開設:平成26年1月

【おすすめポイント】
・リハビリの充実に力を入れている施設です。
・計2か月分の賞与あり。
・新処遇改善手当もあり!手当充実!
・南海本線「住ノ江駅」から徒歩7分。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 想定月給:255,500円～260,500円
※上記金額に夜勤5回含む

【給与】
基本給:150,000円～
処遇改善手当:45,000円
新処遇改善手当:10,500円

・対象者に支給される手当
資格手当:15,000円～20,000円
夜勤手当:7,000円/回(月5回程度)

【その他】
通勤手当実費支給(上限20,000円/月)
昇給あり:1.00%～2.00%(前年度実績)
賞与年2回:計2か月分(前年度実績)

試用期間2か月(条件の変更なし)
雇用期間の定めなし
店舗名: 株式会社東海医療グループ医療法人銀嶺会大きな手西住之江
都道府県: 大阪府
勤務地: 大阪市住之江区西住之江3-4-16
アクセス: 南海本線「住ノ江駅」徒歩7分
勤務曜日・時間: シフト制

8:00～17:00(実働8時間・休憩時間60分)
9:00:～18:00(実働8時間・休憩時間60分)
10:00～19:00(実働8時間・休憩時間60分)

就業時間に関する特記事項
7:00～16:00(実働8時間・休憩時間60分)
13:00～22:00(実働8時間・休憩時間60分)

夜勤17:00～9:00(実働14時間・休憩120分)

時間外労働あり:月平均1時間
休日・休暇: 年間休日105日

シフト制による
6か月経過後の年次有給休暇日数:10日

0
待遇・福利厚生: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
定年制度あり(一律70歳)
通勤手当実費支給(上限20,000円/月)
昇給あり:1.00%～2.00%(前年度実績)
賞与年2回:計2か月分(前年度実績)
受動喫煙対策:屋内禁煙
応募条件: 【必須資格/経験】
・初任者研修以上の資格をお持ちの方
・18歳～69歳
※深夜業務禁止及び定年が70歳のための理由による
採用担当部署: 採用担当