正社員
セントスタッフ株式会社
オープニング求人/2023年4月/横浜市港北区/綱島駅/保育士/正職/40名定員/認可保育園/駅チカ
月給208000~270000円
東急東横線 綱島駅
東急東横線 綱島駅 徒歩4分
東急東横線 綱島駅 徒歩4分
神奈川県横浜市港北区綱島西
仕事内容
《定員40名 認可保育園で正職のおしごと》
◎2023年4月開園のオープニング求人です
◎綱島駅から徒歩4分
◎定員40名の小さめの保育園です
◎株式会社運営の認可保育園で、姉妹園は6園ございます
◎年間休日120日
◎借上げ社宅制度(上限82,000円/月)
◎厚生労働省が定める、えるぼし三つ星(最高位)の認定を受けています
(えるぼし認定:女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取り組み実施状況の優良な企業が、厚生労働大臣により認定を受ける制度「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5項目に基づき、企業の取り組み実績が全3段階で評価されます。5項目の基準の全てを満たしている会社は、最高位の3つ星となります。)
《おすすめポイント♪》
◎弊社からの案内実績あり
◎異年齢のかかわりを大切にしています
◎未経験・ブランクの方もご相談ください
◎子育てや家庭に理解ある企業です
◎その他
敷地内禁煙
◎2023年4月開園のオープニング求人です
◎綱島駅から徒歩4分
◎定員40名の小さめの保育園です
◎株式会社運営の認可保育園で、姉妹園は6園ございます
◎年間休日120日
◎借上げ社宅制度(上限82,000円/月)
◎厚生労働省が定める、えるぼし三つ星(最高位)の認定を受けています
(えるぼし認定:女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性の活躍推進に関する取り組み実施状況の優良な企業が、厚生労働大臣により認定を受ける制度「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5項目に基づき、企業の取り組み実績が全3段階で評価されます。5項目の基準の全てを満たしている会社は、最高位の3つ星となります。)
《おすすめポイント♪》
◎弊社からの案内実績あり
◎異年齢のかかわりを大切にしています
◎未経験・ブランクの方もご相談ください
◎子育てや家庭に理解ある企業です
◎その他
敷地内禁煙
求人の特徴
保育CP-02
求人の特徴
駅チカ シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 保育士・保育園・幼稚園
- 給与
- ◎月給
短大・専門卒:208,000円~270,000円
四大卒:212,200円~270,000円
※残業代は別途全額支給いたします(固定残業代なし)
※経験・能力を考慮して決定いたします。
◎別途支給手当
交通費 上限20,000円/月
幼児教育・保育英語検定[3級]2,000円[2級]5,000円[準1級以上]10,000円
昇給年1回
賞与年2回 計2.2カ月分(入職して半年後より支給)
【収入例】※正社員/副主任/四大卒/保育経験5年
月給243,000円(副主任手当含む)
年収329万円~(月給+賞与)
※交通費全額別途支給 - 店舗名
- 株式会社キッズフォレ キッズフォレ綱島
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 横浜市港北区綱島西
- アクセス
- 東急東横線 綱島駅
東急東横線 綱島駅 徒歩4分 - 勤務曜日・時間
- ◎7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
<シフト例>
7:00~16:00/8:00~17:00/8:30~17:30/9:00~18:00/9:30~18:30/10:30~19:30/11:00~20:00
○残業は少なめです!※姉妹園実績
○週2~3回、10~15分程度(園児さんが多い時のフォローなど)
○行事前の準備等で少しあり
<残業削減に向けた取り組み>
○複数担任制で作業を分担し、一人ひとりの負担を軽減しています。
○勤務時間内に終われるよう事務作業の時間を確保しています。
○残業時間や残業を減らす取り組みなどが評価され「えるぼし三ツ星認定」を受けています! - 休日・休暇
- ◆年間休日120日
週休2日制(土、日)
※月1~2回土曜出勤あり
祝日
有給休暇(法定通り付与/年5日以上の取得率100%!)
年末年始
産休・育休制度(2020年度は3名の職員が育休取得)
介護休業制度
◇「休んでいいよ」「休んでないよね?」など先輩保育士が気にして声をかけてくれたりと、お休みが取りやすい環境です! - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
借上げ社宅制度(上限82,000円/月)
制服貸与
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
慶弔金支給
資格取得支援(幼保英検テキストを割引価格で購入可)
研修制度(社内研修/外部研修/海外研修)
病児保育室利用補助
社員バス旅行
クラブ活動
感謝祭(年に一度、全社員が集まる慰労パーティ)
永年勤続者表彰制度
表彰制度(新人賞、チームワーク賞など各分野での努力と実績を表彰)
◇研修の一例◇
・日々の保育内容を広げるための研修
・主任やリーダーが中心となり、今フォーカスしたい内容をピックアップしてグループワークを実施
・キッズフォレグループの他施設の先生たちと、施設の垣根を越えて自分の得意な活動を伝える研修 など - 応募条件
- ◎ 保育士資格をお持ちの方♪
※保育経験なくてもOK!!
※ブランクある方も活躍中♪
※無資格不可 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社