正社員
セントスタッフ株式会社
【花園駅】正社員/デイサービスの介護職/資格取得支援あり!リハビリ特化型
月給193000~198000円
大阪メトロ四つ橋線 花園町駅
地下鉄四つ橋線『花園町駅』 徒歩8分
地下鉄四つ橋線『花園町駅』 徒歩8分
大阪府大阪市西成区鶴見橋3-2-5
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
・定員20名のリハビリ特化のデイサービスでのお仕事・
・日々の様々な介助業務、入浴のお手伝いをして頂いたり、10種類以上ある運動マシーンへの誘導やリハビリの補助をして頂きます。
・月に1回季節に沿ったレクリエーションを開催!
変更範囲:変更無し
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
・定員20名のリハビリ特化のデイサービスでのお仕事・
・日々の様々な介助業務、入浴のお手伝いをして頂いたり、10種類以上ある運動マシーンへの誘導やリハビリの補助をして頂きます。
・月に1回季節に沿ったレクリエーションを開催!
変更範囲:変更無し
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 月給:193,000円~198,000円
(内訳)
基本給 150,000円
資格手当 15,000~20,000円
処遇改善手当 20,000円
新処遇改善手当 3,500円
新処遇改善2手当 4,500円
(対象者に支給される手当)
業績手当 5,000~20,000円
※稼働率が85%以上の場合、稼働率に応じて支給されま
す。(85%:5千円、90%:1万円、91%からは
1%につき千円アップしていきます)当事業所では、ほぼ毎月業績手当は支給されています。
試用期間:2ヶ月あり(給与の変動なし)
その他
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回:前年実績計1.6ヶ月 - 店舗名
- 株式会社 東海医療グループ 医療法人 銀嶺会 大きな手 鶴見橋
- 都道府県
- 大阪府
- 勤務地
- 大阪市西成区鶴見橋3-2-5
- アクセス
- 大阪メトロ四つ橋線 花園町駅
地下鉄四つ橋線『花園町駅』 徒歩8分 - 勤務曜日・時間
- 8:30~17:30 休憩60分
休憩60分
時間外勤務 月平均2時間 - 休日・休暇
- ・週休2日制
(年間休日108日)
・年次有給休暇 - 待遇・福利厚生
- ・雇用期間の定め無し
・試用期間 2ヶ月(同条件)
・賞与あり
・昇給あり
・有給休暇
・定年制一律70歳
・再雇用制度80歳まで
・勤務延長なし
・交通費支給:上限2万円迄
・社会保険完備
・資格取得サポート:全額支給
・受動喫煙対策について:屋外に喫煙場所設置 - 応募条件
- 初任者研修(ホームヘルパー2級)以上
未経験の方相談可能 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社