派遣
セントスタッフ株式会社
【横浜市保土ケ谷区狩場町・派遣・介護職】日勤帯のみ/早番・遅番専従可
時給1500~1800円
JR横須賀線 保土ケ谷駅
JR横須賀線『保土ヶ谷駅』バス(10分)下車徒歩3分
・マイカー通勤可
※バイク・自転車通勤希望の方ご相談ください
JR横須賀線『保土ヶ谷駅』バス(10分)下車徒歩3分
・マイカー通勤可
※バイク・自転車通勤希望の方ご相談ください
神奈川県横浜市保土ケ谷区狩場町200-9
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
特別養護老人ホームにおける介護業務を行っていただきます。
具体的には、排泄介助・食事介助・就寝介助をはじめとした、
介護業務やご利用者様の体調管理を行っていただきます。
その他、介護記録の入力や翌日の準備等がございます。
《お仕事先情報》
【施設形態】特別養護老人ホーム(従来型)
【住所】横浜市保土ケ谷区狩場町
【開設】1996/2
【定員】112名
《特徴》
・外国籍の方が多く、異文化交流が盛んな施設となります。
・全国的にも数少ない、病院・特養・老健が併設している施設です。
・大通り沿いにある施設の為、夜道も安心して歩くことが出来ます。
《求める人物像》
・多国籍の方とも立場を変えずにコミュニケーションが取れる方
・積極的に話が出来る方
・身体介護の技術を向上させたい方
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
特別養護老人ホームにおける介護業務を行っていただきます。
具体的には、排泄介助・食事介助・就寝介助をはじめとした、
介護業務やご利用者様の体調管理を行っていただきます。
その他、介護記録の入力や翌日の準備等がございます。
《お仕事先情報》
【施設形態】特別養護老人ホーム(従来型)
【住所】横浜市保土ケ谷区狩場町
【開設】1996/2
【定員】112名
《特徴》
・外国籍の方が多く、異文化交流が盛んな施設となります。
・全国的にも数少ない、病院・特養・老健が併設している施設です。
・大通り沿いにある施設の為、夜道も安心して歩くことが出来ます。
《求める人物像》
・多国籍の方とも立場を変えずにコミュニケーションが取れる方
・積極的に話が出来る方
・身体介護の技術を向上させたい方
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-01
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 派遣社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 【介護福祉士】
時給 1,600円~
【実務者研修・初任者研修】
時給 1,500円
《月収イメージ》※介護福祉士・週5日・月21日勤務
268,800円~
※別途交通費全額支給 - 店舗名
- 社会福祉法人 育生会 特別養護老人ホーム よつば苑
- 都道府県
- 神奈川県
- 勤務地
- 横浜市保土ケ谷区狩場町200-9
- アクセス
- JR横須賀線 保土ケ谷駅
JR横須賀線『保土ヶ谷駅』バス(10分)下車徒歩3分
・マイカー通勤可
※バイク・自転車通勤希望の方ご相談ください - 勤務曜日・時間
- ・シフト制勤務
1 07:00-16:00(休憩60分)
2 09:30-18:30(休憩60分)
3 10:30-19:30(休憩60分) - 休日・休暇
- ・シフト制勤務
・週4~の勤務でOK
・年次有給休暇(法定通り付与)
0 - 待遇・福利厚生
- ・試用期間なし
・各種社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入)
・退職金制度(勤続3年以上)
・交通費別途支給
・昇給あり
・定年60歳(再雇用65歳/60歳以上の新規雇入れ実績あり)
・有給休暇
・産休育休(パパ育休含む)
・研修制度あり
・敷地内禁煙(喫煙については別途ご相談ください)
【ミサワホームグループの福利厚生】
入社当日からあらゆる健康サポート、各種サービスの割引特典など、プライベートでも利用可能なサービスが多数ございます。
《ミサワホーム健康保険組合》
・24時間無料の電話健康相談
>夜間や土日祝に体調を崩しても無料で対応の相談が可能です!!
・高額療養費付加金
>1ヵ月の自己負担限度額からさらに2万円を差し引いた額を後日当組合から申請不要で自動支給します。
・出産一時金付加金
>独自の給付として、出産育児一時金にプラスして4万円(付加給付)を上積み支給します。
・二次検診費用補助
>健診結果で再検診の場合、保険診療自己負担金額の上限5千円補助します。
・インフルエンザ予防接種補助金
>インフルエンザ予防接種代の一部補助します。
《ライフサポート倶楽部》
>映画館・レンタカーの割引など、余暇を全面バックアップします!!
《会員制リゾートホテル「エクシブ」》
>全国30ヵ所以上の宿泊施設を会員料金で利用可能!!
《資格取得応援キャンペーン》
・資格取得費用を全額キャッシュバック!!
・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります!
>セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」
「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 - 応募条件
- 【下記いずれかお持ちの方】
・介護福祉士
・ホームヘルパー1級
・介護職員実務者研修
・ホームヘルパー2級
・介護職員初任者研修
・介護職員基礎研修 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社