正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【川崎市高津区子母口・介護職・常勤】高収入!手厚い待遇!一家の大黒柱の方も活躍!《老人保健福祉施設》

月給219560～250850円

JR南武線武蔵新城駅

小田急線【武蔵新城駅】バス約6分
※「子母口バス停」徒歩6分
※綱島行きまたは井田病院行きのバス路線を利用可能

JR南武線【武蔵溝ノ口駅】バス約15分
※「子母口バス停」徒歩6分
※蟹ケ谷行きのバス路線を利用可能

※マイカー通勤可能です！

神奈川県川崎市高津区子母口498-2

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

老健における食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。そのほか、記録、レクリエーションなどの余暇活動の支援、各種行事の企画や実施運営などがございます。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。
※先輩職員がフォローにつくため安心してスタートできます!

《お仕事先情報》
【施設形態】特別養護老人ホーム(ユニット型)
【定員】一般療養:79名
認知症向け療養:21名
【構造】1階:デイケア・診療室・浴室
2階:一般療養54名・食堂
3階:一般療養25名・認知症向け療養21名・食堂
4階:リハビリテーション・レクリエーション室
【開設】2012年2月

《特徴》
◆30代の管理者も多数おり、若い職員でも活躍できます!
◆勤続10年を超える職員多数!働きやすい職場の証です!
◆有休取得率が高く、有給を取りやすい職場環境です!
◆メンター制度※を導入しており、安心して勤務を
スタートできます!
◆主婦・主夫・子育て中の方も歓迎しています!
※メンター制度とは
新入職員の日常の悩みや不安を先輩職員がサポートする
制度です。

《求める人物像》
◆しっかりと収入を確保したい方
◆長く安定的に働きたい方
◆仕事と家庭の両立を目指しておられる方

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

高額・高収入シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:219,560～250,850円

(内訳)
基本給:133,960～150,000円
業務手当:30,000円
資格手当:10,000円(社会福祉士)
調整手当:15,000円
皆勤手当:6,000円
夜勤手当:6,000円/回(月5回想定)
処遇改善手当月割:4,600～9,850円(前年実績)
役職手当:主任50,000円
副主任10,000円

《昇給・賞与》
昇給:毎年基本給に3000円ずつ上乗せ(5年後:12,000円)
賞与:2.5か月分(基本給+役職手当、7・12月)
+処遇改善の残余分支給あり(3・9月)
店舗名: 医療法人社団早雲会介護老人保健施設たかつ旧)医療法人社団東華会
都道府県: 神奈川県
勤務地: 川崎市高津区子母口498-2
アクセス: JR南武線武蔵新城駅

小田急線【武蔵新城駅】バス約6分
※「子母口バス停」徒歩6分
※綱島行きまたは井田病院行きのバス路線を利用可能

JR南武線【武蔵溝ノ口駅】バス約15分
※「子母口バス停」徒歩6分
※蟹ケ谷行きのバス路線を利用可能

※マイカー通勤可能です!
勤務曜日・時間: 1. 07:30～16:30
2. 08:30～17:30
3. 10:15～19:15
4. 16:30～09:00

※各休憩60分
※実働8時間
休日・休暇: ◆4週8休(4交代シフト制)
◆年間休日110日
◆年次有給休暇
◆産休・育休制度
待遇・福利厚生: ◆各種社会保険完備
◆交通費規定支給
◆研修制度
◆資格取得支援制度(初任者研修受講料全額負担)
◆年次有給休暇
◆人気レジャー施設、宿泊施設等の優遇あり
◆退職金制度あり
◆定年制度(65歳)
◆敷地内禁煙(喫煙場所あり)
応募条件: ◆介護福祉士
◆介護職員実務者研修
◆初任者研修

※上記資格いずれかをお持ちの方であれば尚可能
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り