正社員介護福祉士

セントスタッフ株式会社

【桃山台駅・緑地公園駅】ユニット型特養/介護福祉士/正社員/定着率の良い施設/福利厚生充実

月給226500～248500円

北大阪急行電鉄桃山台駅

北大阪急行南北線「桃山台駅」「緑地公園駅」
それぞれ徒歩15分

※車通勤ＯＫ（駐車場代無料）
※駅からも無料送迎バスあり

大阪府吹田市春日2-25-10

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

<ユニット特養のお仕事案内>

定員:入所110名(全個室)
1ユニット:10名
在籍職員数:計120名

・介護職/正社員
・介護福祉士をお持ちの方の募集です
・夜勤は月に4回程度
・ユニット配属となります

<お仕事内容>
身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)
レクリエーションや趣味活動のサポート
生活や介護内容についての記録・報告
他職種との連携
シーツ取替え、清掃など

<イチオシポイント>
・車通勤OK、駅からの無料送迎バスもあります。
・職員の定着率が良い、働きやすい施設です。
・休憩もしっかり取っていただきます!
(休憩室にベッドもございます。)
・20～30代の職員が多く、活気のある施設です。
・施設にはお庭もあり、ゆったりとした環境の中で
お仕事ができます。
・賞与は前年度実績3.4か月分!退職金もございます。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

車通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 【月給】226,500円～248,500円

(内訳)
基本給:171,500円～193,500円
夜勤手当:24,000円(6,000円×月4回)
資格手当:12,000円(介護福祉士)
処遇改善手当:19,000円

※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

(別途支給手当)
時間外手当
被服手当:5,000円(年1回支給)
住宅手当:5,000円～20,000円
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:配偶者 10,000円 / 子(18歳以下) 5,000円
引越手当:100,000円(規程あり)
特定処遇改善手当(年1回、年度末支給)

(その他)
賞与:年2回(前年度実績3.4ヶ月)
昇給:年1回

試用期間:あり(6か月※労働条件変更なし)
店舗名: 社会福祉法人春風会特別養護老人ホームちくりんの里
都道府県: 大阪府
勤務地: 吹田市春日2-25-10
アクセス: 北大阪急行電鉄桃山台駅

北大阪急行南北線「桃山台駅」「緑地公園駅」
それぞれ徒歩15分

※車通勤OK(駐車場代無料)
※駅からも無料送迎バスあり
勤務曜日・時間: 8:00～16:00
10:30～19:30
実働8時間(シフト制)
※夜勤なし
休憩60分
休日・休暇: 週休2日制(年間休日107日)
慶弔休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇(前年度平均取得日数:約11日)

0
待遇・福利厚生: 労働契約の期間:無期
各種社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
マイカー通勤可能(要相談)
通勤手当あり(上限30,000円/月)
駅から無料送迎バスあり
住宅手当あり
制服なし(被服手当5,000円(年1回)支給有)
給食あり(各食320円)
退職金共済制度あり
定年制度あり(60歳)
再雇用制度あり(65歳)
職員健康診断(夜勤勤務者は年2回)
ストレスチェック制度(年1回)
メンタルヘルスサポート制度
職員互助会
資格取得支援制度あり
研修費補助あり
新入職員歓迎会補助金制度
新入職員導入研修(2日間)
職員全体研修(毎月実施 Eラーニング含)
外部研修参加奨励(勤務時間内参加OK)
受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
応募条件: 介護福祉士をお持ちの方
採用担当部署: 採用担当