正社員
セントスタッフ株式会社
【千葉県船橋市】介護職 /正社員/訪問介護/夜勤あり/最寄り駅徒歩10分圏内/賞与あり
月給216000~286500円
東武野田線(東武アーバンパークライン)「塚田」駅より徒歩約5分
千葉県船橋市前貝塚町509-5
仕事内容
\主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:訪問介護
定員:70名
開設:2016年2月
【おすすめポイント】
・最寄り駅より徒歩10分圏内
・交通費支給あり
・各種休業取得実績あり
・賞与支給あり
・固定残業代支給あり
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!
「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!
高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:訪問介護
定員:70名
開設:2016年2月
【おすすめポイント】
・最寄り駅より徒歩10分圏内
・交通費支給あり
・各種休業取得実績あり
・賞与支給あり
・固定残業代支給あり
【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%
男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!
〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!
求人の特徴
介護CP-02
求人の特徴
シフト制 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 看護・介護その他
- 給与
- 基本給:120,000円~161,000円
【各種手当】
・地域手当46,000円
・職種手当500円?30,000円
・処遇改善手当39,500円
・固定残業代:10,000円
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、下限6.8~上限5.0時間分の固定残業代として支給し、超過分は別途追加支給
・夜勤手当:5,000円/回
・賞与:年2回/2.8か月分(前年度実績)
・交通費支給:実費支給(月額上限30,000円)
試用期間2ヶ月(条件変更なし)
雇用期間の定め:なし - 店舗名
- HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ船橋塚田・新館
- 都道府県
- 千葉県
- 勤務地
- 船橋市前貝塚町509-5
- アクセス
- 東武野田線(東武アーバンパークライン)「塚田」駅より徒歩約5分
- 勤務曜日・時間
- ①7:00~16:00 実働8時間(休憩60分)
②9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
③10:00~19:00 実働8時間(休憩60分)
④16:30~翌9:30 実働16時間(休憩60分) - 休日・休暇
- ・年間休日107日
・シフト制
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 - 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備
・退職金制度:あり(勤続3年以上)
・育児休業取得実績:あり
・介護休暇取得実績:あり
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙) - 応募条件
- 【必須資格/経験】
・介護職員初任者研修修了者
・ホームヘルパー2級
いずれかの資格を所持で可 - 採用担当部署
- 採用担当
- 通勤手当
- 有り
会社情報
- 会社名
- セントスタッフ株式会社