正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【川崎市麻生区】介護職/正社員/住宅型有料/賞与年2回/退職金制度・資格支援制度有/駅から徒歩9分

月給231500円

小田急線新百合ヶ丘駅

小田急小田原線・多摩線「新百合ヶ丘駅」徒歩9分

神奈川県川崎市麻生区古沢109-3

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:住宅型有料老人ホーム
定員:61名(居室数59室)
開設:2015年9月

【おすすめポイント】
・大手の法人が運営しているため安定性抜群!
・資格取得制度や研修制度が充実!
・賞与年2回支給や退職金制度あり!
・年間休日113日。特別休暇あり、ワークライフバランス重視です。
・新百合ヶ丘駅より徒歩9分!

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:231,500円～
(夜勤5回含む)

【給与の備考】

・介護職員初任者研修:231,500円～

・介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)261,500円～
・介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)269,000円～
・介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)276,500円
(いずれも夜勤5回、介護福祉士手当含む)

・介護福祉士(上記以外の方)月給:254,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む)

※上記勤務年数に該当する条件
特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス(介護型)・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイ
のいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算

【その他】
昇給(年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり)
交通費規定内支給
残業手当
資格手当(介護福祉士15,500円/月、ケアマネ5,000円/月)
社内専門資格手当(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術;1資格当たり10,000円/月)
年末年始手当
保育手当10,000円(規定あり)
有給取得促進手当
賞与(年2回)

※雇用期間の定めなし
※試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
店舗名: 株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ新百合ヶ丘
都道府県: 神奈川県
勤務地: 川崎市麻生区古沢109-3
アクセス: 小田急線新百合ヶ丘駅

小田急小田原線・多摩線「新百合ヶ丘駅」徒歩9分
勤務曜日・時間: 実働8時間のシフト制勤務
※週40時間の変形労働時間制

【早番】7:00～16:00 (休憩1時間)
【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間)
【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間)
【夜勤】16:00～翌9:00 (休憩1時間)

※シフト時間はホームによって前後します。
休日・休暇: 年間休日113日

4週8休制(月9日程度)
有給休暇
前期・後期特別休暇
産前産後休暇
育児休職制度(当社規定による)
介護休職制度(当社規定による)
待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度
進研ゼミ3割引制度
育児支援制度(保育園手当・休職制度)
介護休職制度
ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所などあり)
65歳定年制(75歳まで継続雇用制度あり)
屋内の受動喫煙対策あり(原則禁煙)
※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
昇給(年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり)
交通費規定内支給
残業手当
資格手当(介護福祉士15,500円/月、ケアマネ5,000円/月)
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円(規定あり)
有給取得促進手当
賞与(年2回)
応募条件: 【必須条件】
介護のご経験がある方
介護の資格をお持ちの方
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り