正社員介護職員・ヘルパー

セントスタッフ株式会社

【守山区・正社員】◇中規模有料で密着ケア◇介護付有料老人ホームでの正社員募集!!。☆

月給180752～260800円

◇　地下鉄東山線「藤が丘駅」　車10分
◇　市バス「三軒家」　徒歩2分
※車通勤OK!!

愛知県名古屋市守山区森孝3-111

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

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《名古屋市・守山区/介護付有料老人ホームでの介護のお仕事!!》

◆ 社会福祉法人が運営する介護付有料老人ホームのご案内《正社員》・。★
◆ 定員45名と中規模で、利用者様との距離の近い施設です☆
◆ 入居者様への自立支援を基本とした、食事・入浴・排泄などの日常生活の支援等をお願いします。

□□□ おすすめポイント □□□
◇ 最新介護技術習得の施設内研修等あり☆
その他「事故防止」「災害対策」「感染症対策」研修も定期的に実施
◇ 賞与『年4ヶ月』♪安定収入・充実の福利厚生で安心!長期的な勤務が可能!!
◇ “頑張り”を確実に評価してもらえる社風◎《人事考課制度・処遇改善加算あり》
◇ 複数施設を運営しているため、キャリアアップを目指したい方にもおススメ♪
もちろん同じ施設で長く活躍したい方もOKです☆

※ 設立:H18年3月
定員45名(全室個室)3F建て
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【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

車通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:180,752円～260,800円
※超過分別途支給
(各種手当)
・業務手当:20,000円～30,000円
・処遇改善手当:7,000円
・住宅手当:4,500円～25,000円
・扶養手当:(配偶者)16,000円、(子)5,000円(第二子迄)
・交通費:上限30,000円/月

賞与:年2回(前年実績:計4ヶ月分)
昇給:年1回 1,000円～7,850円(前年度実績)
介護処遇改善加算を対象者に6月に一時金として別途支給
店舗名: 社会福祉法人旭会介護付有料老人ホーム風林館
都道府県: 愛知県
勤務地: 名古屋市守山区森孝3-111
アクセス: ◇ 地下鉄東山線「藤が丘駅」車10分
◇ 市バス「三軒家」徒歩2分
※車通勤OK!!
勤務曜日・時間: <シフト交代制>
早出 7:00～16:00(休憩1h)
日勤 8:30～17:30(休憩1h)
遅出 11:00～20:00(休憩1h)
夜勤 16:00～翌9:00
(休憩1h+1h仮眠(0時～4時の間に1人2時間ずつ仮眠)
休日・休暇: ◇ シフト制・公休月9日(2月のみ8日)
※年間休日 107日
(勤続1年後より夏季休暇3日付与)

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待遇・福利厚生: ◇ 昇給年1回
◇ 賞与年2回(昨年度実績 4か月分)
◇ 社会保険完備
◇ 交通費規定支給(※規定有)【車通勤OK(事前相談)】
◇ 退職金制度(規定有)
◇ 住宅手当
◇ 扶養手当
◇ 各種手当(夜勤・待機)
◇ 人事考課制度
◇ 育児休暇実績有り
◇ 試用期間(3ヵ月)
◇ 介護職員処遇改善加算(一時金として支給:年20～30万円)
応募条件: ◇ 介護福祉士の有資格者
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り