正社員介護福祉士

セントスタッフ株式会社

【越谷市川柳町】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/福利厚生充実/研修制度有/賞与・昇給有

月給217271～227380円

JR武蔵野線「越谷レイクタウン」駅　徒歩17分
JR武蔵野線「南越谷」駅　徒歩19分
東武スカイツリーライン「新越谷」駅　徒歩19分

埼玉県越谷市川柳町1-166-1

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
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・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
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子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設における介護・支援業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。

【主な業務内容】
可能な限り自立して日常生活ができるよう、なんでもやってあげるというような
介護ではなく、それぞれの入居者様の出来ないことをサポートし、安定した生活
を送れるよう支援するお仕事です。
・食事に関する介助業務
・排泄介助(トイレ誘導など)
・入浴に関する業務(誘導、着脱介助、入浴介助など)
・起床支援、就寝支援
・その他

ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:介護付き有料老人ホーム
定員:50名
開設:2006年4月

【おすすめポイント】
・交通費支給!
・勤続3年以上で退職金制度あり!
・入社後はOJT期間があり、手厚い指導が受けられるので安心!
・介護休業・介護休暇あり。仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得。

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

バイク通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:217,271円～227,380円
※上記金額に夜勤6回含む

≪内訳≫
基本給:187,271円～197,380円
夜勤手当:5,000円/回(月6回程度)
※介護資格をお持ちの方は基本給197,380円
※入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回

≪その他≫
・処遇職務手当(役割に応じて支給)
・処遇改善加算手当(3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給あり)※業績による
・通勤手当支給
・賞与:年2回
・昇給:年1回(規程あり)

※試用期間あり(3ヶ月・入社日より3ヶ月経過後の20日までは基本給184,359円)
※雇用期間の定めなし
店舗名: 株式会社大起エンゼルヘルプ越谷なごみ苑
都道府県: 埼玉県
勤務地: 越谷市川柳町1-166-1
アクセス: JR武蔵野線「越谷レイクタウン」駅徒歩17分
JR武蔵野線「南越谷」駅徒歩19分
東武スカイツリーライン「新越谷」駅徒歩19分
勤務曜日・時間: 8:00～17:00
9:00～18:00
11:00～20:00
18:00～10:00

日中勤務の場合:実働8時間(休憩60分)
夜間勤務の場合:実働14時間(休憩120分)
※夜勤業務は2日勤務扱いです
休日・休暇: ・年間休日108日
・月9日休み(シフト制勤務)
・有給休暇(試用期間終了後より取得可)
・産前産後休暇
・慶弔休暇
・育児休暇(最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり)
・看護休暇
・介護休業
・介護休暇
待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・受動喫煙対策:(敷地内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談ください
・通勤手当支給
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年65歳
・研修制度あり
・資格取得支援あり
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設(エクシブ)
※リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用可
・東京ドーム(巨人戦)ペアチケットの抽選参加権(年に2回)
・メンタルヘルスカウンセリング
・新越谷駅・南越谷駅より自転車貸与(駐輪場代会社負担)
・車、バイク通勤可。
応募条件: 【必須資格/経験】
・介護福祉士
・介護職員初任者研修以上
・介護職としてのご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・長期での勤務をご希望の方
採用担当部署: 採用担当