正社員介護福祉士

セントスタッフ株式会社

調布市【2021年3月開設】医療強化型の有料/介護職募集/処遇改善加算(介福)40.000円!!/

月給204100～286600円

京王線調布駅

京王線・京王相模原線　『調布駅』から徒歩4分

東京都調布市小島町1-16-3

仕事内容

＼主婦(夫)も働きやすい!介護職のお仕事/
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい
・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実
・職員の仲が良く働きやすい
・前払い・週払い制度あり
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
子育てと両立しやすい職場環境です!!
育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます!

「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です!

高齢者施設内における≪介護サービス全般≫をお願いします。
ご利用者様の日常生活に関する「できる」を最大限活かし、
「できない」をサポートする≪自立支援≫を行います。

日常生活における最低限の動作(ADL)を維持することは、
いつまでも「その人らしい」生活を続けていただくことにより、
人生の質(QOL)の向上にも繋がります。

【主な業務内容】
●介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど)
●介護記録の記入・入力
●年中行事・イベント・レクリエーションの実施
●環境整備
●傾聴・見守り

ご利用者様からいただく心からの「ありがとう」
ありきたりな言葉なのにこんなにも重く感じられるとは・・・
そんな経験ができるのは介護業界の特権です。

※先輩職員からのフォローも手厚く安心してスタートいただけます♪

【データで見るセントスタッフのリアル!】
〇社員について!
・従業員数269名!
・平均年齢36.9歳!
・男女比率!
男性39% 女性61%

男性も女性も働いており、平均年齢も比較的若い会社です!

〇働きやすさ!
・女性社員の育休取得率100%
・仕事定着率98%!

注目ポイント

求人の特徴

介護CP-02

求人の特徴

車通勤OK バイク通勤OK シフト制労災保険あり社会保険あり

募集内容

雇用形態: 正社員
職種: 看護・介護その他
給与: 月給:281,600円(介護福祉士、夜勤月5回の場合)
賞与年3回(計2.5ヶ月分)
昇給年1回

介護福祉士:280,600円～
実務者研修(旧ヘルパー1級):249,100円～
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級):247,100円～

<内訳>
基本給:164,100円～168,100円
事業所手当:10,000円
夜勤手当:8,000円/回
精勤手当:3,000円～5,000円
資格手当:(実務者研修)2,000円、(介護福祉士)13,000円
処遇改善加算手当:30,000円、(介護福祉士)40,000円
特定処遇改善手当:(介護福祉士)10,500円

<その他手当>
交通費:上限月 30,000円

※残業時間に応じて別途残業手当支給(平均残業時間 6時間/月)

※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
店舗名: 工藤建設株式会社フローレンスケア調布
都道府県: 東京都
勤務地: 調布市小島町1-16-3
アクセス: 京王線調布駅

京王線・京王相模原線『調布駅』から徒歩4分
勤務曜日・時間: 早番 7:00～16:00
日勤 9:00～18:00
遅番 11:00～20:00
夜勤 17:30～翌9:30

早・日・遅番休憩60分実働8時間
夜勤休憩120分実働14時間
休日・休暇: 月9～10日(希望休考慮/2月のみ8日) ※年間休日 111日
リフレッシュ休暇
有給休暇
産休・育児・介護休暇
慶弔休暇
有給休暇取得率70%以上
待遇・福利厚生: 昇給年1回
賞与年3回(6月・9月・12月)
社会保険完備(健康、厚生、労災、雇用)
退職金制度(3年以上勤務)
交通費支給(月額上限3万円迄)
定年制65歳(再雇用有)
報奨金制度
従業員持株会
制服貸与
食事補助あり(1食300円)
自転車・バイク通勤可・車通勤可(一部社内規定有)
定期健康診断・季節性インフルエンザ予防接種
資格取得支援(資格取得お祝い金、介護福祉士筆記対策講座等)
階層別研修(入社時研修、リーダー育成研修、マネジメント研修等)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募条件: 介護福祉士
介護職員初任者研修
介護職員実務者研修

≪詳細≫
・介護職員初任者研修以上の
いずれかの資格をお持ちの方
・介護記録などはパソコン入力のためある程度の
操作スキルが必要です
採用担当部署: 採用担当
通勤手当: 有り